По тк рф 12 июня день

Как работаем 12 июня: будут ли переносы выходных дней

Смотрите также:

Началось лето, многие граждане уже думают об отпуске, а кто-то уже успел уехать в теплые края и нежится под ласковым солнышком. Тем же, кто остался на рабочих местах, очень важно знать: как работаем в праздничные дни 12 июня? Ведь летом каждый лишний день отдыха — особый праздник. Разберемся, что об этом в 2018 году говорят Роструд и Правительство РФ.

Официальных праздников в России летом крайне мало. Об этом можно узнать, если заглянуть в статью 112 Трудового кодекса, в которой и перечислены все нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

  • С 1-го по 8-е января — Новый год;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Очевидно, что летний праздник в этом списке всего один — День России, который страна отмечает 12 июня ежегодно. При этом, как работаем 12 июня 2018 года, мало кого интересует, ведь это очевидная праздничная дата, а значит, выходной. А вот с тем, как работаем в праздники 12.06, точнее сказать, до и после этой даты, волнует очень многих россиян.

Длинные выходные

Чтобы не мучить тех, кому не дает покоя вопрос: как работаем перед 12 июня 2018 года — скажем сразу, что выходные будут длинными. В честь Дня России страна сможет отдохнуть целых три дня:

  • 10 июня, воскресенье;
  • 11 июня, понедельник;
  • 12 июня, вторник.

Стоп! — скажете вы и будете правы. А как же суббота? А вот она как раз будет рабочей. Ведь будний день понедельник станет выходным именно потому, что гражданам придется поработать в субботу, 9-го числа. Поэтому предпраздничная неделя будет длинной: 6 дней вместо 5-ти у большинства граждан, которые обычно работают с понедельника по пятницу. Именно так отвечает на вопрос, как работаем 12 июня, Постановление Правительства РФ о переносе выходных дней и производственном календаре в 2018 году (от 14.10.2017 №1250). Чиновники рационально подошли к вопросу и сделали перенос отдыха с субботы на понедельник для того, чтобы не разрывать летние выходные. Таким образом, целых три летних дня граждане смогут провести на дачах или даже выехать на природу вместе с детьми, у которых разгар летних каникул.

Нестандартный рабочий график

Итак, мы выяснили, как работаем в июне при пятидневной неделе. Но до сих пор не знаем, какой график предусмотрен для тех, кто каждую неделю работает по 6 дней. Будет ли для них перенос и выходной в понедельник? К сожалению, нет. Поскольку такие работники должны работать в субботу, то и переносить на понедельник им нечего, поэтому им придется потрудиться по обычному графику, а отдохнуть только непосредственно на сам праздник День России. Но есть и хорошая новость: дня них 11.06 будет сокращенным рабочим днем, то есть с работы они смогут уйти на час раньше. Для остальных граждан сокращенная трудовая дата тоже будет — в субботу. Это связано с тем, что на нее перенесли понедельник, который непосредственно предшествует праздничной дате.

Но вернемся к нестандартным графикам. Кроме шестидневной недели, бывает посменная работа в организациях с непрерывным циклом. Именно так работают медики в больницах, продавцы во многих магазинах, сотрудники силовых ведомств, полиция, МЧС, рабочие на заводах, а также сотрудники аварийных служб и энергетики. То есть те люди, которые не могут отдыхать вместе с остальными гражданами, поскольку должны обеспечивать их безопасность, здоровье и комфорт. Поэтому им не получится не только получить длинные выходные, но даже отпраздновать День России, так как они вынуждены будут находиться на службе. Работодатель должен будет потом компенсировать это в соответствии с нормами законодательства (статья 153 ТК РФ). Сделать это можно двумя способами, право выбора которых принадлежит работникам:

  • оплатить работу в праздничные и выходные даты в двойном размере оклада или тарифной ставки;
  • предоставить другое время для отдыха, аналогичное по продолжительности (отгулы).

Кстати, на зарплате всех, кто будет отдыхать 3 дня подряд, это отразится никак не должно. По нормам статьи 112 ТК РФ, работодатели не имеют права занижать зарплату работникам по причине праздников. А если дата выплаты зарплаты за вторую половину мая приходится, в соответствии с трудовыми договорами и коллективным договором, на 11.06.2018, которое объявлено выходным, заплатить нужно не позднее субботы 09.06.2018, чтобы не нарушить закон.

Будет ли 9 июня сокращенным рабочим днем?

Смотрите также:

Наступающие выходные для всех работающих граждан будут удлиненными: можно отдохнуть три дня вместо привычно двух, благодаря празднованию Дня России, который страна традиционно отмечает 12 июня. В связи с этим возникает закономерный вопрос: сокращенный ли день 9 июня 2018 года? Мы, как всегда, нашли ответ в трудовом законодательстве и рады поделиться им с читателями.

Празднование Дня России, который является официальным праздничным нерабочим днем, в этот раз выпало на вторник. Это приятная новость для сотрудников большинства организаций, ведь они получили длинные выходные летом. Это дает возможность приятно провести день на даче, угостив друзей шашлыками, или даже совершить небольшое путешествие. Но в бочке меда есть ложка дегтя: суббота в 2018-го году рабочая. Но может быть, не все так плохо и есть шанс уйти с работы в субботу пораньше? Вопрос к экспертам: 9 июня — сокращенный рабочий день или нет?

Нормами Трудового кодекса предусмотрена возможность сокращения часов работы только в том случае, если он является последним перед праздником. В этом случае становится на один час короче продолжительность рабочего времени в предпраздничный день. Если бы 11 июня 2018 года был рабочим днем, то ответ был бы очевиден — да, работать можно на час меньше. Но в нашем случае между последним рабочим днем, 9 июня, и праздничным, 12.06, есть еще 2 дня: 10-е и 11-е. Неужели это лишит работников права начать отдыхать пораньше? Ответы есть в законодательстве.

Почему продолжительность рабочего дня 9 июня укороченная?

Несмотря на то что суббота, 9-е, не предшествует непосредственно праздничной нерабочей дате — вторнику 12 июня, она становится короче на 1 час потому, что на 9-е перенесен рабочий день — понедельник, 11-е. Как мы уже отмечали выше, при отсутствии переноса он был бы сокращенным. И «переместившись» на другой день календаря, эти характеристики он не потерял.

Вообще 2018 год — урожайный на сокращенные дни. В соответствии с производственным календарем, уменьшение продолжительности работы по этому поводу в 2018 году произошло (и еще произойдет) 6 раз:

  • 22 февраля — перед праздником 23 февраля;
  • 7 марта — перед праздником 8 марта;
  • 28 апреля — перед первомайским праздником;
  • 8 мая — перед Днем Победы;
  • 9 июня — перед Днем России;
  • 28 декабря — перед Новым годом.

Нормы Трудового кодекса

Порядок продолжительности времени труда и отдыха перед праздниками регулирует статья 95 Трудового кодекса РФ, ее нормы применяются к производственному календарю на 2018 и другие годы. Именно в соответствии с ее требованиями 9.06 — короткий рабочий день. В статье сказано, в частности, что:

Нормами статьи 95 ТК РФ также дано определение понятию «предпраздничные дни». Таким можно считать день, который непосредственно предшествует праздничной дате, как уже было сказано выше. Такие нормы распространяются на всех сотрудников российских организаций и индивидуальных предпринимателей, работающих по графику пять дней в неделю по 8 часов. При ненормированном графике, например, при работе предприятия в непрерывном цикле или для которых уменьшение продолжительности смены в предпраздничный день является невозможным, работодатель обязан компенсировать своим сотрудникам переработку. При этом каждый сотрудник должен самостоятельно выбрать способ такой компенсации. Это может быть:

  • дополнительное время для отдыха в другую дату;
  • оплата по нормам, установленным законодательством для сверхурочной работы.

12 июня заканчивает цикл весенне-летних праздников в 2018 году. В следующий раз россияне получат возможность подольше отдохнуть только 4 ноября, когда погода явно не будет так радовать, как летом.

Календарь праздничных дней-2018

Актуально на: 23 марта 2017 г.

Нерабочие праздничные дни установлены Трудовым кодексом. К таким дням относятся (ст. 112 ТК РФ):

1-6 и 8 января – Новогодние каникулы;

7 января – Рождество;

23 февраля – День защитника Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы;

12 июня – День России;

4 ноября – День народного единства.

При этом трудовым законодательством предусмотрены переносы в случае, когда праздник выпадает на выходной день. Так, при совпадении выходного и праздничного дня выходной день переносится на ближайший рабочий день, следующий за этим праздником. Однако, у новогодних каникул свое правило переноса: два выходных дня, приходящихся на эти каникулы переносятся Правительством РФ. То есть, например, если на каникулы выпадет три выходных дня (так было в 2017 году), то два выходных будет перенесено, а третий выходной день «сгорит».

Перенос выходных в 2018 году

Минтруд подготовил предложение по переносу праздничных дней, выпадающих на выходные в 2018 году (Информация Минтруда). В соответствии с этим предложением планируется перенос:

  • 6 января (суббота) на 9 марта (пятница);
  • 7 января (воскресенье) на 2 мая (среда).

Кроме того, для оптимизации времени отдыха предлагается поменять местами выходные с рабочими днями:

  • 28 апреля (суббота) с 30 апреля (понедельник);
  • 9 июня (суббота) с 11 июня (понедельник);
  • 29 декабря (суббота) с 31 декабря (понедельник).

Таким образом, вышеназванные субботы будут рабочими, а понедельники – выходными.

Выходные и праздничные дни в 2018 году

Если Правительство РФ поддержит предложение Минтруда, то отдыхать в 2018 году будем так:

  • с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года (включительно);
  • с 23 февраля по 25 февраля (включительно);
  • с 8 марта по 11 марта (включительно);
  • с 29 апреля по 2 мая (включительно);
  • 9 мая;
  • с 10 по 12 июня (включительно);
  • с 3 по 5 ноября (включительно).

Сокращенные рабочие дни в 2018 году

Рабочий день, который непосредственно предшествует праздничному дню, сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ). Соответственно, в 2018 году сокращенными предпраздничными днями будут:

  • 22 февраля;
  • 7 марта;
  • 28 апреля (так как рабочий день 30 апреля переносится на 28 апреля);
  • 8 мая;
  • 9 июня (так как рабочий день с 11 июня переносится на 9 июня);
  • 29 декабря (так как рабочий день с 31 декабря переносится на 29 декабря).

Как работаем и как отдыхаем в День России 12 июня 2018 года — что это за праздник?

Выходные и рабочие дни в связи с празднованием Дня России 12 мая 2018 года

  • Поделиться с:

В июне россиян ждут очередные длинные выходные в связи с государственным праздником – День России (12 июня). Этот праздник должен символизировать единение нашей великой страны. Чаще всего в народе День России называют Днем независимости России, сообщили в Роструде порталу dvnovosti.ru

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ 12 июня — это официальный выходной день. На июнь 2018 года приходится 10 выходных и праздничных дней. Для обеспечения непрерывных выходных Правительством РФ принято решение перенести один выходной с субботы – 9-го июня, на понедельник – 11-е июня. Поэтому в России в 2018 году в июне мы будем отдыхать и праздновать три дня подряд:

10 июня, воскресенье – выходной

11 июня, понедельник – перенесенный выходной с 9 июня,

12 июня, вторник – День России, официальный нерабочий праздничный день.

Остальные выходные дни в июне 2018 года, будут идти по обычному графику – 2-е, 3-е, 16-е, 17-е, 23-е, 24-е и 30-е числа.

Кстати, 11 июня, как предпраздничный день, должен быть рабочим днем с сокращенным рабочим временем на 1 час. Однако с целью рационализации рабочего процесса на понедельник 11 июня запланирован перенос выходного дня с субботы 9 июня. Поэтому 9 июня – рабочий день с сокращенным рабочим временем на 1 час.

Напомним, в 1990 году (накануне распада СССР) приняли Декларацию о государственном суверенитете. Это означало, что российские законы важнее союзных. РСФСР больше не желает подчиняться общесоюзным органам власти. Отношение к этому празднику разное. Кто-то рассматривает 12 июня как светлый момент освобождения. Наконец-то! Обрели независимость! А кто-то считает эту дату черной в истории СССР. Принятие Декларации приблизило распад великой страны. Очень жаль. В принципе, такое двоякое отношение к распаду СССР наблюдается во всех странах постсоветского пространства.

День России в 2019 году

Более половины россиян не знают, какой именно праздник отмечается 12 июня. Об этом говорит опрос исследовательской организации «Левада-центр», в котором приняли участие 1600 человек из 48 регионов России.

Согласно этому исследованию, только 49% опрошенных смогли правильно назвать праздник, который отмечается в стране в этот день. Остальные либо выбрали неправильный ответ, либо затруднились с ответом.

Что, впрочем, вполне объяснимо. За свою недолгую историю этот праздник несколько раз менял название и несколько раз признавался государственным. То это День принятия декларации, то День независимости, то День России…

А еще многие путают этот праздник с Днем конституции России, который отмечается также 12-го, только не июня, а декабря.

В общем, в голове у многих путаница.

Пришла пора раз и навсегда разобраться – что и по какому поводу мы отмечаем 12 июня.

Как и в прошлые годы, в 2019-м по случаю праздника россиян ждет один выходной день. На этот раз 12 июня выпадает на среду.

В этот день по всем городам страны пройдут праздничные мероприятия. Москвичей в этот день ждут концерты, бесплатные экскурсии, фестивали. И, конечно же, традиционный фейерверк на Красной площади.

Еще одной традицией празднования Дня России стала ежегодная церемония награждения Президентом специалистов в области науки и технологий, литературы и искусства, а также в области гуманитарной деятельности.

«День России» считается одним из самых молодых государственных праздников в России, он берет начало с 1990 года, когда была подписана Декларация о независимости страны.

А одиннадцать лет спустя Президент страны Владимир Путин, выступая в Кремле на торжественном приеме по случаю Дня принятия декларации, сказал:

«С этого документа начался отсчет нашей новой истории. Истории демократического государства, основанного на гражданских свободах и верховенстве закона. А его главный смысл — это успех, достаток и благополучие граждан».

Из истории праздника «День России»

На самом деле, по стечению обстоятельств 12 июня стало историческим для новой постсоветской России дважды.

Первый раз – когда в 1990 году Съезд народных депутатов тогда еще РСФСР принял Декларацию о государственном суверенитете страны. Именно тогда было провозглашено главенство Конституции России и её законов, утверждались равные права для всех граждан, политических партий и общественных организаций. А также был оговорен принцип разделения законодательной, исполнительной и судебной властей.

А ровно через год, день в день, состоялись первые в истории страны открытые всенародные выборы президента. Тогда в них, напомним, победил Борис Ельцин с перевесом в 57,3%.

Так день 12 июня стал для России «дважды значимым».

Удивительно, но признавали 12 июня государственным праздником тоже дважды.

Сначала Верховный Совет РФ своим постановлением от 11 июня 1992 года установил, что «день принятия Декларации о госсуверенитете — 12 июня — является праздничным нерабочим днем».

Затем, после осенних событий 1993 года, решения Верховного Совета стали как бы нелегитимными — и 2 июня 1994 года Ельцин уже своим Указом объявил «12 июня государственным праздником».

Еще по теме:

  • Турецкий сериал развод Турецкий сериал развод Добавлен русский сериал Развод Все серии: 1-12 серия (2012) смотреть онлайн Россия SATRip. Двенадцати серийный российский мелодраматический сериал "Развод" о семейной паре Романе и Наташе. Десятилетняя совместная […]
  • Ст 112 налоговый кодекс рф Статья 112. Обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность за совершение налогового правонарушения Информация об изменениях: Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 137-ФЗ в статью 112 настоящего Кодекса внесены изменения, […]
  • Мировой суд ленинского района г Иркутска Мировой суд ленинского района г Иркутска г. Иркутска, ул. Волгоградская, 47 Улицы: Авиастроителей, Александра Матросова, Алтайская, Баха, 1-я Ворошиловская, 2-я Ворошиловская, Гастелло, Гравийная, Делегатская, Демьяна Бедного, Державина, […]
  • Попадет ли под амнистию ст 112 Попала ли статья 112 часть 2 под амнистию 2017 года? Мой муж был осужден по стотье 112 части 2 пункт в на 2 года хочу узнать попала эта статья под амнистию или есть на нее какието поправки Ответы юристов (3) Уточните в каком году был […]
  • Ленинский мировой суд гтюмени Ленинский мировой суд гтюмени СЕДОВА Ольга Геннадьевна Помощник мирового судьи ГРАНИНА Анастасия Александровна Телефон: 8 (3452) 58-23-13 Секретарь судебного заседания Телефон: 8 (3452) 58-23-13 Начальник отдела […]
  • Земельный участок в родниках Земельные участки в Родниках Всего 18 объявлений Всего 18 объявлений Продажа земли под ИЖС, 8 соток. вчера в 13:12 21 Собственник Пожаловаться Заметка Продать землю под ИЖС, 8 соток. вчера в 13:08 25 Собственник […]
  • Работа в геленджике юрист вакансии Работа юриста в Геленджике По запросу работа юристом в Геленджике на сайте HotWork.ru собрано 8 вакансий. За эту неделю добавлено 49 свежих вакансий. Успешно закрыто 41 вакансий. Новые вакансии добавляются ежедневно. Средняя зарплата для […]
  • Документы на вычет на ребенка опекуну Вычет на ребенка опекунам в 2018 году Последнее обновление 2018-05-21 в 18:49 Общие принципы начисления вычета на ребенка опекунам содержатся в пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ. В материале разобраны распространенные затруднения, возникающие при […]