Расторгнуть доп соглашение к договору

Образец соглашения о расторжении договора

Соглашение о расторжении договора подписывается партнерами, когда они пришли к выводу о целесообразности прекратить дальнейшее сотрудничество. В настоящей статье будет подробно рассмотрено, в каких случаях и каким образом составляется данный документ, каковы риски его составления для сторон.

Образец соглашения о расторжении договора.doc

Случаи, когда заключается соглашение о расторжении договора

Соглашение о расторжении контракта подписывается в том случае, когда партнеры пришли к взаимному согласию прекратить существующие отношения. Причинами могут послужить:

  • Потеря интереса к продолжению сотрудничества партнерами или одним из них. Примером может служить заключение соглашения с другим поставщиком на более выгодных условиях.
  • Нарушение обязанностей одной из сторон. При этом имеется взаимное согласие, когда оба партнера понимают, что срыв сроков оказания услуг делает дальнейшее сотрудничество невозможным и приходят к консенсусу без привлечения судебных органов.
  • Наступление обстоятельств, когда продолжение сотрудничества не имеет смысла. Например, расторгаются договоры на обслуживание здания при сносе последнего.

Это только примерный перечень случаев, когда стороны расторгают контракты.

ВАЖНО! Расторжение допустимо только в отношении действующего договора, но не прекращенного ранее по другим основаниям, например надлежащим исполнением (определение Верховного суда РФ от 08.07.2015 по делу № А41-57495/2014).

Как заключается соглашение о расторжении договора

Один из партнеров при наступлении событий, указанных выше, обращается к контрагенту с предложением прекратить сотрудничество (офертой). Подробнее о составлении такого обращения можно прочитать в статье Составляем письмо о расторжении договора — образец.

Направление такого письма обязательно и в том случае, когда в дальнейшем заинтересованное в расторжении контракта лицо планирует обратиться в суд, т. к. п. 2 ст. 452 ГК РФ требует для привлечения судебных органов обязательного выполнения одного из 2 условий:

  • получения отказа на предложение о расторжении контракта;
  • неполучения ответа в установленный срок, который по умолчанию равняется 30 дням.

Предложение о расторжении контракта и проект соглашения направляются на юридический адрес контрагента, содержащийся в выписке из ЕГРЮЛ, либо иной согласованный сторонами адрес. При этом риск неполучения такого сообщения лежит на адресате. Данная позиция закреплена в п. 1 постановления пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 61.

Для подписания соглашения о расторжении контракта во внесудебном порядке требуется акцепт предложения контрагентом. Акцептом может служить:

  • согласие на прекращение отношений;
  • подписание предложенного проекта соглашения о расторжении контракта;
  • молчание партнера, если такое условие предусмотрено контрактом или законом.

Контракт считается расторгнутым с момента акцепта предложения о прекращении отношений, например подписания соглашения о расторжении договора второй стороной.

Пример соглашения о расторжении договора

Соглашение о расторжении договора, как правило, составляется заинтересованным партнером и подписывается в количестве экземпляров, равном числу сторон договора. Законодательством не предусмотрена форма соглашения о расторжении договора. Однако, исходя из сложившейся практики, документ должен содержать следующие атрибуты:

  • наименование: «Соглашение о расторжении договора №____ от_____»;
  • место составления;
  • дату подписания;
  • наименования контрагентов с указанием подписантов и их полномочий;
  • условия о прекращении договора;
  • основания прекращения контракта в случае, когда оно предусмотрено законом или самим контрактом;
  • дату прекращения контракта (возможна и такая формулировка, как «расторгается с момента подписания»);
  • последствия расторжения, например гарантию одного из партнеров оплатить уже оказанные услуги;
  • реквизиты и подписи сторон.

Образец доп. соглашения о расторжении договора можно посмотреть по ссылке Соглашение о расторжении договора — образец.

В отдельных ситуациях к соглашению требуется приложить другие документы. Так, при расторжении договора аренды следует вернуть имущество арендодателю по акту приема-передачи. Данный акт будет неотъемлемой частью соглашения о расторжении договора.

Форма соглашения о расторжении договора

П. 1 ст. 452 ГК РФ содержит требование о соответствии формы расторжения договора форме его заключения, поэтому соглашение о расторжении сделок, подлежащих госрегистрации или нотариальному удостоверению, также необходимо зарегистрировать или удостоверить у нотариуса.

ВАЖНО! Данное требование не распространяется на соглашение об отступном, поскольку оно является самостоятельной сделкой, прекращающей обязательство в силу прямого указания закона, но не соглашением о расторжении.

Несоблюдение формы соглашения о расторжении контракта в некоторых случаях может повлечь недействительность соглашения о расторжении (постановление АС Московского округа от 21.09.2016 по делу № А41-82273/2015), в остальных — незаключение соглашения о расторжении ввиду недоказанности волеизъявления сторон (определение Московского городского суда от 02.02.2016 № 4г-741/2016).

Последствия подписания соглашения о расторжении договора

П. 2 ст. 453 ГК РФ предусматривает, что по общему правилу расторжение контракта прекращает обязательства контрагентов. Однако при подписании соглашения о расторжении договора нужно иметь в виду возможное наступление таких последствий, как:

  • Взыскание убытков с виновного партнера (п. 5 ст. 453 ГК РФ). Так, судами признано право на взыскание с должника реального ущерба, выразившегося в разнице между перечисленным авансом и фактической стоимостью работ (постановление АС Волго-Вятского округа от 07.10.2016 по делу № А82-15993/2014).
  • Взыскание неосновательного обогащения при передаче партнеру большего, чем получено от него (абз. 2 п. 4 ст. 453 ГК РФ). Пример можно посмотреть в определении Верховного суда РФ от 05.07.2016 № 305-ЭС16-2157 по делу № А40-179908/2014.
  • Сохранение условий контракта, природа которых предусматривает их применение и после расторжения самого контракта. Примером может служить сохранение гарантийных обязательств исполнителя по выполненным работам (п. 3 постановления пленума ВАС РФ от 06.06.2014 № 35) или договорной подсудности (постановление АС Московского округа от 11.11.2016 по делу № А40-164626/2015).

Таким образом, прекращение взаимоотношений сторон возможно путем подписания соглашения о расторжении договора, которое должно содержать все реквизиты, указанные выше. При применении такого инструмента прекращения обязательств партнерам необходимо следить за четким соблюдением формы соглашения. Также нужно помнить о последствиях, которые могут наступить после подписания такого документа.

Правомерность доп. соглашения

Прошу Вас объяснить правомерность доп. соглашения врученного мне. Я подписывать его отказываюсь.

Ежемесячно поднимать стоимость услуг на 100% считаю незаконно. Как правильно поступить и на основании чего?

Ответы юристов (5)

Сам факт вручения Вам дополнительного соглашения правомерно.

В свою очередь, Вы имеете право не подписывать высланное соглашение.

Вместе с этим, сторона договора вправе обратиться в суд с требованием либо расторгнуть договор (сперва только она должна предложить Вам расторгнуть договор, а потом уже в суд-ч.2 ст.452 ГК РФ), либо внести в договор указанные изменения.

При этом, в силу ч.2 ст.450 ГК РФ, по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:
1) при существенном нарушении договора другой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

либо, что и будет в Вашем случае:

в силу ч.1 ст.451 ГК РФ, Существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора,является основанием для его изменения или расторжения, если иное не предусмотрено договором или не вытекает из его существа.

Изменение обстоятельств признается существенным, когда они изменились настолько, что, если бы стороны могли это разумно предвидеть, договор вообще не был бы ими заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях.

2. Если стороны не достигли соглашения о приведении договора в соответствие с существенно изменившимися обстоятельствами или о его расторжении, договор может быть расторгнут, а по основаниям, предусмотренным пунктом 4 настоящей статьи, изменен судом по требованию заинтересованной стороны при наличии одновременно следующих условий:
1) в момент заключения договора стороны исходили из того, что такого изменения обстоятельств не произойдет;
2) изменение обстоятельств вызвано причинами, которые заинтересованная сторона не могла преодолеть после их возникновения при той степени заботливости и осмотрительности, какая от нее требовалась по характеру договора и условиям оборота;
3) исполнение договора без изменения его условий настолько нарушило бы соответствующее договору соотношение имущественных интересов сторон и повлекло бы для заинтересованной стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишилась бы того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора;
4) из обычаев делового оборота или существа договора не вытекает, что риск изменения обстоятельств несет заинтересованная сторона.

4. Изменение договора в связи с существенным изменением обстоятельств допускается по решению суда в исключительных случаях, когда расторжение договора противоречит общественным интересам либо повлечет для сторон ущерб, значительно превышающий затраты, необходимые для исполнения договора на измененных судом условиях.

таким образом, как один из вариантов последствий — расторжение договора добровольно или через суд.

При этом, в высланном Вами доп.соглашении имеется явно неудобный пункт по которому предприятие может изменять цены в одностороннем порядке как и когда захочет.

Таким образом, на мой взгляд, Вы можете не подписывать доп.соглашение, а в суде настаивать на неправомерности требований Предприятия и, соответственно, дотянуть до окончания действия договора без изменения цены.

Есть вопрос к юристу?

В соответствие со ст. 450 ГК РФ, по общему правилу, изменение договора возможно по соглашению сторон, в том числе, в одностороннем порядке, если возможность изменения в одностороннем порядке предусмотрена непосредственно самим договором. В остальных случаях — в суде по основаниям предусмотренным законом: при существенном нарушении договора другой стороной; в иных случаях, предусмотренных ГК РФ (существенное изменение обстоятельств, а также основания, предусмотренные для конкретного договора особенной частью ГК), другими законами или договором.

В связи с тем, что к договорам возмездного оказания услуг применяются правила договора подряда, при отсутствии иного указания в договоре, цена является твердой, то есть не может быть изменена по требованию одной из сторон в суде (709 ГК РФ), за исключением существенного изменения обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора (ст. 451 ГК РФ), но последнее — очень сложно. Других оснований для изменения договора возмездного оказания услуг ни нормами об этом виде обязательств, ни нормами о подряде не предусмотрено. Не предусмотрены основания для его изменения и Вашим договором.

Учитывая это, новая цена не будет применяться пока Вы не дадите на это согласие, то есть пока не подпишите дополнительное соглашение. Согласно ст. 424 ГК РФ, исполнение договора оплачивается по цене, установленной соглашением сторон. Независимо от неподписания Вами допсоглашения, договор должен будет исполняться в силу невозможности одностороннего отказа от исполнения обязательств (п. 2 ст. 307, стст. 309, 310 ГК РФ). Подписывать такое соглашение не обязательно, тем более, что оно предоставляет исполнителю право в одностороннем порядке изменять цену, при подписании риск неконтролируемого роста расходов по договору будет налицо.

Вместе с тем, надо понимать, что исполнитель может отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг в одностороннем порядке, не объясняя причин, так как законом это допускается (ст. 782 ГК РФ), в том числе в связи с Вашим несогласием относительно изменения цены, в связи с чем, придется искать другого исполнителя, у которого цены будут выше. Но до отказа он должен возместить заказчику подтвержденные им убытки. Последнее правило может предостеречь исполнителя от отказа, а может никак не повлиять на приятие такого решения, если он будет понимать, что никаких убытков у Вас в связи с отказом принять сточные воды не возникнет или Вы не сможете их доказать. Если у Вас есть желание продолжать работать с этим контрагентом, есть смысл направить ему протокол разногласий, исключающий возможность изменения цены в одностороннем порядке, но это, повторюсь, не обязательно, он должен будет работать по прежней цене до момента истечения срока договора или отказа в одностороннем порядке.

Исправление: «у которого цены могут оказаться выше».

Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Подписала дополнительное соглашение к трудовому договору — расторгнуть ТД по соглашению сторон; последний рабочий день 13 июля. Если до этого срока наступит беременность, могу ли я написать заявление на расторжение соглашения, и какова вероятность, что меня оставят на рабочем месте. Спасибо

Ответы юристов (1)

Работник может отозвать свое заявление в течение времени предупреждения об увольнении, в случае увольнения по собственному делению. В этом случае согласен работодатель с этим фактом или нет значения не имеет.

Но в случае когда работник и работодатель договорились о расторжении трудового договора ( заключили письменное соглашение) то в одностороннем порядке отменить предстоящем увольнение нельзя. Для этого необходимо чтобы работодатель был согласен не расторгать трудовой договор.

Предугадать вероятность Вашего оставления на работе в этом случае невозможно. Работодатель вправе и не согласиться с переменой ранее достигнутых договоренностей и трудовой договор с Вами будет расторгнут несмотря на беременность, так как увольнение по соглашению сторон не относится к увольнению по инициативе работодателя.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Расторгнуть доп соглашение к трудовому договору

Добрый день! Я работаю в туристическом агентстве. Когда устраивалась на работу, я подписала дополнительное соглашение, по которому я должна проработать в данной фирме 1 год в счет уплаты поездки в Москву на обучение. Но появилась проблема — регулярные задержки выплаты зарплаты Как мне уволиться с этой работы, как решить вопрос с дополнительным соглашением? какой срок мне будет дан на выплату по доп. соглашению?

24 Сентября 2012, 10:15 Татьяна, г. Пермь

Ответы юристов (2)

Для начала необходимо установить заключали-ли вы ученический договор, либо ваша поездка в Москву являлась коммандировкой. Если ваша поездка все же была коммандировкой то работодатель не вправе требовать с вас возмещения расходов. Если ученический договор все же был заключен, вы имеете право уволиться в любом случае, а работодатель вправе будет взыскивать с вас денежные средства только в судебном порядке, если самостоятельно вы откажетесь выплачивать задолженности по расходам работодателя. Срок исковой давности по таким спорам составляет 1 год. В данном случае срок начнет течь со дня вашего увольнения. С работодателем можете заключить график уплаты задолженности, единовременное внесение всей суммы законом не предусматривается как обязательное.

Вы можете уволиться в любое время. При этом возместить оставшуюся сумму должны будете добровольно, либо в судебном порядке. Работодатель не вправе удерживать ее из окончательного расчета, равно как и задерживать трудовую книжку. Если такое произойдет — сразу в трудовую инспекцию либо в суд.

За весь период задержки трудовой книжки работодатель будет вынужден оплатить вам среднемесячный заработок.

За задержку выплат 1/300 ставки рефинансирования ЦБ от невыплаченных в срок сумм по день фактического расчета включительно.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как расторгнуть дополнительное соглашение?

Здравсвуйте.В 2014 году устроился автоэлектриком в автосалон.По трудовому договору зарплата складывалась только из оклада в 8700 руб,а сделка (нормочасы) в нем не указывалась.Для того что бы автосалону получить официальное дилерство мне предлагают поехать отучиться на технического консультанта(одно из условий для получения дилерства).Я отказываюсь.Тогда мне исполняющий обязанности директор говорит ,что если я не отучусь то меня уволят.На тот момент у меня складовалась не плохая зарплата в среднем от 25 до 40 тыс,и соответственно я был не готов терять работу и пришлось подписать дополнительное соглашение.По этому соглашению следет что я обязан отработать 3 года или выплатить все расходы за обучение в том числе проживание,дорогу,командировочные.Уточню,что в соглашении ничего не говорилось о увеличении зарплаты и мотивации. Я отучился в 2016 году ,получил сертификат,а в месте сэтим салон получил и дилерство.В 2017 году у меня с генеральным деректором случися конфликт,в следствии чего он обещал меня уволить без всяких выплат и чутьли не с волчьим белетом.С этого момента мне перестали выплачивать мою мотивацию-нормо часы (за два месяца в пределах 40000 руб),которые состовляли львиную долю зарплаты.Я остался с голым окладом 8700 и на настоящий момент с долгом за учебу в 85000 руб.C учетом того что плачу элементы 8000руб(по договору с бывшей супругой) мне на проживание практически ничего не остается.Итог:потерял 40000руб и должен еще 85000.Уволиться по собственному тоже не могу т.к отдовать долг нечем.ПОДСКАЖИТЕ КАК БЫТЬ В МОЕЙ СИТУАЦИИ,как из нее выйти!?

Ответы юристов (1)

Вам стоит обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию, поскольку подобное распределение заработной платы (основная часть, с которой платятся налоги, остальная часть может быть сокращена) незаконно. По результатом их проверки у Вас будут доказательства для обращения в суд.​

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Еще по теме:

  • Софья павловна адвокат Адвокат Фурманова Софья Павловна 69000, Запорожская обл., ул. Лермонтова, дом. 23, квартира 94 Фурманова Софія Павлівна Распечатать. Копировать ссылку на эту страницу. Дата видачі свідоцтва: Орган, що видав свідоцтво: Запорізька обласна […]
  • Протокол заседания комиссии по вопросам охраны труда Охрана Труда Протокол заседания комиссии по проверке знаний о вопросам охраны труда Протокол № ___ заседания комиссии по проверке знаний о вопросам охраны труда г. __________ Комиссия в составе: и членов […]
  • Воинская часть в узынагаше РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВОИНСКАЯ ЧАСТЬ 28237 НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН" Карточка компании Контактная информация компании Предприятие Руководитель Налоговые отчисления Открой всю информацию за 1000 […]
  • Усыновление детские домики Усыновление детские домики В помощь усыновителю, опекуну (попечителю), приёмному родителю (адреса интернет - сайтов с производной информацией о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, подлежащих устройству на воспитание […]
  • Материнский капитал консультация телефон Онлайн-консультация по материнскому капиталу Решение проблем с получением материнского капитала и его реализацией на практике затруднено индивидуальным характером вопросов и большим количеством возможных частных случаев. Приводимая в […]
  • Воинская часть 35700 остров 3 фото Воинская часть в/ч 35700 Остров-3 Вас вновь приветствует сайт Prizyvnik-Soldat.ru, и сегодня мы расскажем о в/ч 35700 (город Остров-3 Псковская область), которая так же именуется как 47-й межвидовой региональный учебный центр […]
  • System quick cash развод или правда Система Quick Cash System: Развод или правда? Обзор опубликован 13.01.2016 В последнее время, в интернете все больше и больше рекламируется система заработка Quick Cash System. По объемам трафика рекламная кампания превосходит даже уже […]
  • Социальная норма жилья спб Социальная норма жилья спб Жилые помещения в наемном доме могут быть предоставлены гражданам, состоящим на учете граждан, имеющих право на заключение договоров найма жилых помещений жилищного фонда социального использования. Такой учет […]