Административный выходной за свой счет

Как написать заявление на отгул за свой счет?

Различные обстоятельства могут побуждать работника просить дополнительное время отдыха. Связано это может быть как с личными причинами, так и с произведенной переработкой рабочего времени вследствие производственной необходимости. Даже при наличии положенных по закону отгулов, уйти самовольно невозможно, необходимо предварительно согласовать дату отдыха и подать заявление на утверждение руководителю организации. О том, сколько дней можно сидеть дома за свой счет читайте здесь:

Понятие отгулы по ТК РФ

Слово «отгул» используется в разговорном стиле, а вот в ТК РФ данного выражения не существует. В кодексе используется формулировка дополнительные дни отдыха, право на которые имеет каждый работник. Дополнительные дни отдыха подразделяются на следующие категории:

  • По личным нуждам за свой счет, которые не требуют обоснованности для предоставления, но могут быть одобрены или не одобрены на усмотрение работодателя.
  • Отгулы за произведенную переработку в выходные, праздничные дни или дни командировки.
  • Отпуск для донорства.

В договоре могут быть предусмотрены иные дни отдыха за свой счет для таких событий, как свадьба, похороны и даже рождение детей.

Как написать заявление на отгул за свой счет?

Заявление на отгул за свой счет является наиболее распространенным способом получения дополнительных дней отдыха. Не во всех случаях необходимо писать заявление. Если день берется за работу во внеурочное время, и при этом был составлен официальный приказ с указанием конкретной даты отгула, то дополнительного заявления не нужно. Заявление на отгул за свой счет должно содержать:

  • Обращение на имя руководителя.
  • Данные заявителя и его должности.
  • Дату предполагаемого кратковременного отпуска.
  • Основание.
  • Подпись работника.

Главный критерий для правильно написанного заявления за свой счет — согласование даты отдыха и корректная формулировка основания.

Типовые образцы заявлений на отгул — основания

Для оформления дополнительного выходного необходимо правильно сформулировать свою просьбу при составлении документа. Общая формулировка «по семейным обстоятельствам» приводится дословно в трудовом кодексе и используется в официальном документе. Однако зачастую наниматели хотят знать более подробно о причинах, побудивших сотрудников взять отдых без сохранения заработной платы. Также можно оформить краткосрочный отпуск на основании отработанных ранее часов, либо в счет дальнейшего отпуска.

Альтернативный образец заявления на отпуск без содержания можно скачать по ссылке:

Образец заявления на отгул за свой счет на 1 день

Не имея право на отгулы или отпуск, человек может подать заявление на отдых на один или более дней. Одобрение поданного документа всецело во власти главы организации. Правильное оформление документа требует обязательно сформулированной причины данной просьбы. Это может быть:

  • Рождение ребенка.
  • Свадьба.
  • Похороны.
  • Армейские проводы.
  • Юбилей.

На самом деле для оформления не обязательны столь торжественные случаи, они могут быть и менее значимыми, но обязаны убедить руководство в обоснованности отсутствия работника на предприятии.

Заявление на отгул в счет отпуска на 1 день

Взять день в счет отпуска можно также только с одобрения нанимателя. Работодатель может отказать, если:

  • Производственный процесс прервется в случае отсутствия работника.
  • Причина для отсутствия недостаточно объективна.

Дни отпуска не могут взять работники, которые проработали меньше шести месяцев в организации. Исключение из этого правила составляют:

  • Работающие, которым менее 18-ти лет.
  • Женщины в положении.
  • Отец или мать ребенка, которому нет еще трех месяцев.

Отгул за работу в выходной день

Отгулять отработанное внеурочное время возможно двумя основными способами:

  • Работника вызвали в выходной, основываясь изданным приказом, в котором заранее прописаны дни замены отдыха. В данном случае писать дополнительное прошение не требуется.
  • Работа в праздники не была оформлена официально либо в приказе не было указано конкретной даты отдыха. Данный пример требует обязательно составленного документа на получение дня отдыха.

В обоих случаях работа в выходной оплачивается однократно и выдается кратное количество часов отпуска.

По семейным обстоятельствам

По семейным обстоятельствам можно брать не более 15 суток в году. Время, превышающее данный предел, будет увеличивать кратно рабочий год, отодвигая заслуженный отпуск. Статьями ТК РФ не определяются крайние пределы выданного по семейным обстоятельствам свободного времени. Но наниматель имеет полное право не одобрить отсутствие работника, тем самым не позволив ему взять запрошенное время. При достигнутом обоюдном согласии сотрудник может дать общее обоснование или конкретизировать причину своего отсутствия. Обе формулировки являются верными.

Как отпроситься с работы и написать заявление на отгул

Срочно нужен отгул, но вы боитесь, что начальник может отказать? Открывайте эту статью и получите исчерпывающую информацию по получению отгула и полный законодательный обзор этого вопроса по состоянию на 2017 год.

Отгул — право работника получить внеочередной выходной, например, за свой счет. Причин для оформления отгула на работе может быть несколько. Главное — правильно составить, и точно знать как написать заявление на отгул за ранее отработанное время, за свой счет или в счет отпуска. Рассмотрим основные правила и особенности написания образца заявления на отгул.

Заявление на отгул за ранее отработанное время

По Трудовому Кодексы, понятие «отгул» законодательно не утверждено. Однако в разговорной речи данный термин применяется по отношению к выходному дню, который предоставляется работнику организации за ранее отработанное время или по другим причинам.

Если сотрудник компании работал сверх нормы, в выходной или праздничный день, тогда в необходимое время лицо имеет право взять выходной в счет отработанного времени или оформить денежную компенсацию.

По закону, работник имеет право заранее обсудить с работодателем время получения отдыха.

В том случае, когда сотрудник желает написать заявление по семейным обстоятельствам в счет ранее отработанных дней, требуется предоставление документа на подпись руководителю. Без написания образца заявления невозможно законно взять отгул, поскольку выходной будет считаться прогулом.

Образец заявления на отгул за ранее отработанное время — скачать

Заявление по семейным обстоятельствам

Отгул по семейным обстоятельствам возможно оформить в случаях, предусмотренных ТК РФ. Лица, которые имеют беспрерывный стаж по основному месту работы на протяжении более 6 месяцев, могут отпроситься на несколько дней или пару часов по семейным обстоятельствам в счет получения отгула.

Пример предоставления выходного дня (одного или более):

  • в случае рождения ребёнка;
  • если назначено день бракосочетания (свадьба);
  • смерть близких родственников.

Трудящийся, который не отработал полгода на предприятии, не имеет право на внеочередной выходной.

Законом предусмотрено 3 категории лиц, которые могут взять отгул до окончания полугодовалого стажа работы:

  • беременные женщины;
  • родители детей до 3-х месяцев (усыновленных или родных);
  • несовершеннолетние лица.

По семейным обстоятельствам предоставление отгула возможно на срок от 1, 2, 3 или более дней, но не больше 5.

Образец заявления на отгул по семейным обстоятельствам —

Заявление на отгул за свой счет — основания для написания

Оформить выходные дни за свой счет приходится лицам, у которых отсутствуют переработанные часы или дни, либо ежегодный отпуск уже прошел. Тогда работник может написать заявление на имя директора организации для предоставления 1 — 4 или большего количества дней за свой счет, т.е., без сохранения заработной платы.

Для получения разрешения руководства, сотрудник обязан указать объективную причину отгула.

К примеру, может понадобиться выходной день или полдня для посещения суда по повестке, свадьбы близких родственников, доктора, выступления ребенка, пр.

Работник может попросить даже несколько часов по семейным обстоятельствам за свой счет. Руководитель может отпустить работника на основании заявления или, наоборот, запретить взять отгул.

Основаниями для запрета разрешения на отгул могут быть:

  • срочная работа;
  • отсутствие замены для сотрудника;
  • необъективная причина, др.

В случае одобрения отгула на полдня или полный день, выдается служебный приказ о разрешении на отгул.

Образец заявления на отгул за свой счет на один и более дней — скачать

Форма заявления за свой счет образец — скачать

По закону выходной можно оформить на тех же основаниях, что и при оплачиваемом дополнительном выходном — рождение ребёнка, смерть близких, свадьба (своя или близких родственников).

Заявление на выходной в счет отпуска

Образец заявления на выходной в счет отпуска пишется в том случае, если остались неотгулянные дни. Оформить отгул заранее, с последующей отработкой дней, невозможно, поскольку отработка не предусмотрена законодательством. Такие отгулы оплачиваются и могут длиться не более чем 14 дней. Поскольку основной отпуск составляет 28 календарных дней, то основная часть должна составлять не менее двух недель. Остальная часть может быть разделена на 1, 2, 3, 4 или более дней по желанию работника, по согласию с руководством.

Выходной в счет отпуска предоставляется с сохранением зарплаты. Прием заявления осуществляется руководителем, который может дать или запретить оформление отгула.

Форма образца заявления на отгул в счет отпуска — скачать

Как написать образец заявления: правильная форма

  1. Пишется в верхнем правом углу шапка заявления с указанием должности и Ф.И.О. руководителя, наименования предприятия, Ф.И.О., должности заявителя.
  2. По середине документа следует написать название документа — «Заявление».
  3. Далее указывается текст документа с таким содержанием:
    • вид выходного дня (за свой счет, в счет ранее отработанного времени, в счет отпуска, пр.);
    • дата или период выходных;
    • причина отгула.
  4. Внизу образца бланка ставится дата и подпись заявителя.

Правильный образец документа на отгул — скачать

С тем, как написать правильное заявление на вычет детского НДФЛ на ребёнка, возможно ознакомиться в других статьях на нашем сайте.

Отгул за свой счёт: как написать заявление

Такое понятие, как отгул, не используется в современном делопроизводстве со времён принятия Трудового кодекса.

Сейчас такой вид выходного называется отпуском за свой счёт.

Предоставляется он только на основании заявления, которое выступает в качестве соглашения между сотрудником и директором.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему обращайтесь через форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

Законодательство

Неоплачиваемый отгул или административный отпуск — это обиходное название отпуска за свой счёт. Предоставление такого выходного регулируется статьёй 128 Трудового кодекса. В статье указано, в каких случаях директор обязан отпустить сотрудника в отгул, а в каких имеет право и отказать.

Случаи, когда сотруднику гарантировано одобрение заявления на отгул за свой счёт:

В колдоговоре могут предусматриваться и другие обстоятельства, дающие право работникам на неоплачиваемый выходной.

Статус сотрудника тоже учитывается при рассмотрении заявления. Так, несколько дней административного отпуска положены:

  • инвалидам;
  • участникам ВОВ;
  • пенсионерам;
  • родителям, жене (мужу) погибших или искалеченных при исполнении полицейских, таможенников, сотрудников госнаркоконтроля и МЧС.

Заявление, основанное на других обстоятельствах, например, на семейных или личных, рассматривается директором, который решит — возможно ли отпустить подчинённого в неоплачиваемый отгул или нет.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему обращайтесь через форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

Функция заявления

Ни в одном правовом акте, касающемся взаимоотношений администрации с подчинёнными, не указывается, сколько раз в течение рабочего года можно подавать заявления на административный отпуск.

При этом те, что основаны на законных требованиях (описанных в 128‑й статье ТК), одобряются директором в обязательном порядке, остальные же рассматриваются. При этом директор должен учитывать:

  • причину отгула;
  • характеристики сотрудника;
  • последствия отгула.

Если на предприятии проводятся срочные работы, в которых заявитель принимает участие, заявление может быть и не одобрено.

По статье 128 ТК отпуск за свой счёт предоставляется по соглашению сотрудника и администрации. Заявление здесь выступает в качестве соглашения, ведь оно содержит просьбу работника и визу директора.

Как оформить документ?

Обязательной формы заявления не существует, поэтому писать его можно в свободной форме.

Шапка всегда содержит сведения об адресате (лицо, кому направлено заявление) и адресанте (заявитель). Поэтому в шапку нужно внести:

  1. фамилию, инициалы и должность руководителя;
  2. ФИО, отдел и должность заявителя.

В общей части описывается ситуация и основание отгула: что случилось у работника и почему ему нужен выходной. Причина может быть основана на законе, в таких случаях к заявлению прикладываются копии документов, подтверждающих обстоятельства.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему обращайтесь через форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

Например, сотрудник потерял близкого человека и ему нужен выходной за свой счёт, чтобы успеть на похороны. Свидетельство о смерти родственника заявитель может приложить к заявлению сразу, если оно получено, или указать прямо в тексте, что подтверждение будет предоставлено позже.

Важно: если документ, подтверждающий причину отгула, не будет предоставлен, сотрудник может быть привлечён к ответственности за прогул.

Далее заявление датируется и подписывается работником.

Повременная форма оплаты труда — что это и когда выгодно ее использовать?

Больше узнайте о проводках по зарплате в нашем материале!

О том, как оплачивается больничный лист в случае, если он выпал на выходные дни, вы можете узнать по ссылке.

Как подать руководству?

Документ готовится в двух экземплярах, один из которых подаётся секретарю или кадровику. Второй экземпляр регистрируется (на нём ставится входящий номер и дата, указывается должность и подписывается кадровиком) и возвращается заявителю.

Возможно направить заявление и почтой — заказным письмом. Но при этом нужно учесть неудовлетворительную работу почты, есть риск потерять время.

Административный выходной за свой счет

ПОЗВОНИТЕ ИЛИ ОБРАТИТЕСЬ К КОНСУЛЬТАНТУ И МЫ ПЕРЕЗВОНИМ ВАМ

Выходной за свой счет условия

Правда ли что по ТК РФ работник может раз в месяц взять доп. неоплачиваемый выходной?

обыкновенный сотрудник может взять доп день за свой счет только по договоренности с руководством. В ТК РФ есть список тех, кому не могут отказать в доп отпуске.

Это шутка Нет такого, к сожалению. нет, не правда. вы можете взять «выходные«, которые будут называться отпуск без сохранения заработной платы. по договоренности с директором. вот это есть в ТК РФ

Имеет ли право организация не давать отгул (выходной) сотруднику, если его вызывают в военкомат?

За свой счет повестка будет подтверждением. Обязаны освободить от работы. может не на целый день а на несколько часов повестка — уважительная причина. Обязаны ТК РФ, не о каких штрафов не знает, явка в военный комиссариат это гос.

На работе в связи с морозами заставили всех написать 2 дня выходных за свой счёт, это законно?

Нет, не законно. Это простоя по причинам, независящим от сторон договора. Такой простой оплачивается в размере не менее от 2/3 оклада.

доброе утро. я одинокая мать. могу ли я работая в компании ЗАО попросить выходной 1 сентября, ребёнок идёт в первый класс

За свой счёт, по семейным обстоятельствам.. . Да как угодно, главное заранее это решить.. . И не важно ЗАО ИЛИ ВАО.. . Нормальный начальник должен понимать, что не на танцы просите выходной. можете попросить отпуск без сохранения.

Могу ли я взять себе выходной «за свой счёт«, если руководство против?

Хах, а заявление за свой счет сами подпишите ? По согласованию с руководством и по весомым причинам. Иначе — прогул Трудовой кодекс гласит, что отгулы предоставляются только по соглосованию с работодателем (исключение — отгул по.

Кто-нибудь знает-если в день защиты диплома я должна выйти на работу, мне полагается выходной за свой счет или нет?

Пишите начальнику заявление ПРичина уважительная

Должны быть какие-нибудь ученические. Колдоговор есть на работе? Сначала вы хотябы за 2-3 ну или за один день своего начальника предупредить что у вас защита диплома. Если вы не смогли сказать на работу позвоните начальнику и поговорите.

скажите пожалуйста, при свадьбе дают 3 дня выходных? за свой счет?

В организации должен быть коллективный договор. Если там прописана оплата свадебных дней, то вам должны оплатить.

За свой счет, конечно! Дают. Да обязаны дать, а если свадьба не у тебя, то плюс дорога, только за свой счет. Могут и неделю, но по усмотрению начальства. Я на работе брала 5 дней и не за свой счет. за свой счёт тебе дадут что угодно.

Умные люди подскажите как взять выходной в понедельник рабочего дня?

Вам положено 12 дней в году за свой счет

сказать честно — «жуткое похмелье, не могу прийти. » Может сдать кровь? ? Донорство — хорошая вещь) 1. Ты помогаешь людям. 2. Ты получаешь паек с офигенными вкусняшками) 3. И конечно, у тебя выходной за счет предприятия.. . если.

Сотрудник работал не полный месяц, брав за свой счет. То работа в выходные в двойном размере не оплачивается. Основание?

Если работник работал в свой выходной день, то либо оплата в двойном размере, либо предоставление выходного дня в любой другой день и одинарная оплата. А если работник в этот же месяц брал день без сохранения зарплаты, то Вы его просто.

Если работник брал за свой счет, то вы ему и не оплачивали эти дни. Но если он работает в выходные дни, то вы обязаны оплатить в двойном размере. (ст. 153 ТК РФ) Это только если в организации введен суммированный учет рабочего времени с.

Если я беру два выходных дня 20 и 23 за свой счёт, получается 4 дня отпуска с выходными? и ещё

Работодатель отчасти прав. Любой отпуск предоставляется в календарных днях. В вашем случае выходные дни входят в счет отпуска без сохранения з/платы=4 дня. Согласно ст. 121 ТК РФ отпуска без сохранения з/платы за рабочий год суммируются.

1) Получается 2 дня отпуска + 2 дня выходных. 2) Только если суммарное количество отпуска без сохранения заработной платы более 15 дней. тогда эти дни не входят в расчет средней заработной платы. Если вы берете 2 дня за свой счет при чем.

Мне нужен выходной или отгул в рабочий день, это как-то предусмотреннозаконом? На работе выходной (отгул) не дают.

Напишите заявление на предоставление отпуска за свой счет на 1 день или 1 день в счет отпуска

отгул дают за ранее отработаное время по согласованию с администрацией, а выходной предусмотрен согласно договору при оформлении на работу, можешь попросить выходной с последующий отработкой Ст. 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и.

сколько дней дается за свой счет на свадьбу. и считаются ли выходные? и считаются ли выходные?

По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам Работнику предоставляется отпуск за свой счет, продолжительность которого определяется по соглашению сторон (по факту. Или заранее оговорив в коллективном трудовом договоре) . Как.

Сколько оговорено в коллективном договоре вашего предприятия, столько и дается. Проще всего узнать в ОК. три

Можно ли написать за свой счет,чтоб выщитали из зарплаты и сохранить выходные дни?

За свой счет — по договоренности с вашим руководством.

Как заполнить табель если сотрудник работает по трудовой с допсоглашением об оплате по факту

Допустим у вас есть штатная единица — уборщица, которая согласно режиму предприятия работает пятидневку по 8 рабочих часов. Но приходят два работника, которые хотят особые условия, которые не ухудшают права работника. Так закон не.

Какую форму табеля вы имеете ввиду?

Что лично Вас ждет на работе после новогодних выходных в условиях финансового кризиса?

2 дня в январе за свой счет, 3 в феврале. дальше пока неизвестно, но до лета или сокращенный рабочий день или сокращенная рабочая неделя.

Продолжение моей любимой работы. Встреча с позитивными коллегами. распрошались с премией- чувствуется Все абсолютно по-прежнему — кризис на нашем предпритии никак не сказался. Даже зарплата увеличилась немножко. Эх, а ведь люблю я.

если я работаю временно(договор на 2месяца) могу ли я взять 3дня выходных за свой счет?

Если договор на 2 месяца и нет перспективы, что возьмут с бессрочным, то можно все то, что не прописано в договоре, в том числе и 3 дня выходных.

по согласованию с руководством — можно все!

Права работника, что делать если срочно нужен выходной а работодатель не подписывает отпуск за свой счёт.

не имеет права не рассматривать заявление. у начальника есть начальник. Обратиться можете. Чем это увенчались, надо спрашивать у гадалок. Отпуск без сохранения — личная любезность работодателя и ничто больше. Имеет право не давать отпуск.

Имеет ли право работодатель не дать выходной за свой счет?

вообще смотря как оформлены ваши взаимоотношения (по трудовому договору или по трудовой книжке), если в первом случае эти моменты отдельно не прописаны, то имеет право отказать, если не считает твою причину достаточной для отгула, пусть.

Имеет. имеет. Да, если нет веской причины. да если это гос организация, то не имеет, если коммерческая, ты его раб имеет ввиду производственной необходимисти Имеет обсалютное право вообще-то, если ты так ставишь вопрос, то лучше.

на заводе вводят такую статью в кол договор .

Уточните. Вы берете день за свой счет и вам предлагают отработать его в субботу ? Это нонсенс — и зарплаты меньше получить, и еще бесплатно в выходной отработать. Пусть люди, которые это хотят ввести, хоть законы почитают шолЕ. Нет.

Считаете ли что в день рождения каждый работник должен получать выходной день ( как минимум)?

Данный момент оговаривается между работодателем и работниками и закрепляется трудовым договором. На предприятии где я работаю — день рождения выходной день, правда ещё лет 10 назад это был оплачиваемый выходной, а сейчас неоплачиваемый.

Да, было бы неплохо. В качестве стимуляции труда тоже, кстати. )) нет, это не основание это бред. А потом ещё два дня на опохмел..)))) обычно на работе проставляются. . а выходной это не корректно по отношению к работодателю лучше уж.

у меня ребенок инвалид, работаю два месяца, ребенка не с ким оставлять, могу ли я попросить отпуск за свой счет до решения

Во первых почитайте трудовой кодекс, Вы имеете 4 дополнительных выходных оплачиваемых дня ежемесячно, только они не суммируются, плюс кроме обычного отпуска имеете право съездить с ребенком в санаторий, все время нахождения и время в.

Попросить можете, но предоставят ли вам его, это решит руководитель.

как вы ушли со своей прошлой работы?по какой причине? нашли ли более хорошую замену,и долго ли искали??

а я уволилась вчера, все достало: начальник, женский гадюшник, постоянные задержки на работе, выходы в свои выходные, маленькая зарплата, плохие условия и т. д. Написала отпуск за свой счёт с последующим увольнением. Начальник 5раз не.

1. Ушла спокойно; 2. Маленькая ЗП, отвратный график; 3. Нашла отличную замену; 4. Искала недолго)) Ушла по причине задолбало руководство, слишком жестко контролировали, и вообще истерички все были. Искала плотно месяца два, сейчас.

Форма обучения: Обучение в выходные дни.

Получать образование за свой счет в выходные дни— его право, работодатель тут не причем. В случае, если его направил на учебу работодатель или у него договорные отношения с работодателем по процессу обучения и дальнейшей перспективы, то.

А я выходные и праздничные дни занимаюсь поливом огурцов и другой огородной работой у себя на участке. Мне надо в табеле это отражать? Ведь работаю же. У вас в вопросе та же логика. А я пиво пью по выходным, в табель включать?

если у меня свадьба сколько дней должны мне дать на отдых, и как это оплачивается? спасибо

До 5 дней — отпуск без сохранения з/п. Причина- по семейным обстоятельствам. ст 128 ТК РФ. А оплачиваются, только если прописано в коллективном договоре.

3 выходных 2 дня за свой счет по-моему http://www.consultant.ru/вот здесь в кзоте посмотрите 3 рабочих дня, оплачивают их по среднему, оклад делять на количество отработаных дней. Посмотрите в трудовом законе. 3 дня за свой счет. Не.

Есть ли какие нибудь преимущества у «белой» зарплаты ?

Ну, плюс в том, что если вдруг Вас уволят (или сократят) , то вам обязаны сделать выплату компенсации, если не ошибаюсь, за два месяца. Так вот, если вы получаете (серую) , то в лучшем случае вам выплатят от белой, т. е копейки.

да отчисления в пф А вы можете в современном мире работать на доверии на какого-нибудь торгаша?? ? Когда всё официально, по договору, можно, в случае чего в суд подать. А когда нет — ничего не докажешь. По ней пенсию потом будут.

У меня отложен день комисии, работодатель отправляет в административный отпуск, могу ли я взять отгулы на это время?

Понятия «отгул» Трудовой Кодекс не содержит. Административный отпуск — это отпуск за свой счёт. Если у Вас есть переработанное время или Вы работали в выходные, неразумно брать отгулы — Вас же и так отпускают. Как оформить отгул В разных.

Как решит работадатель, хозяин-барин Это зависит от администрации.

Льготный трудовой стаж. Входят ли отпуска, больничные, выходные дни в трудовой стаж?

ежегодные оплачиваемые отпуска, больничные листы, выходные дни — да, входят. дни за свой счет — нет, ни в льготный, ни в общий. отпуск по уходу за ребенком — только вобщий, но не в льготный.

В льготный трудовой стаж входит время работы при условии полной рабочей недели, полного рабочего дня, (если сокращенная — то правила другие) . а также периоды временной нетрудоспособности и нахождения в ежегодном отпуске. Не входят.

Дни за свой счет на свадьбу. Что и как, поясните?

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017) Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может.

за свой счет. найдут замену. Какие надо вам три дня, такие и берите, а не какие вам дадут. Не рабочие дни (выходные) в эти три дня не входят. А за свой счёт, это значит вам эти дни не оплатят. письменное заявление на имя директора.

водитель по найму разбил машину предприятия считает себя не виновным так как работает без выходных. Что ему грозит?

ремонт за свой счет если виновен он (( если виновен другой водитель то как договорятся с начальством)) Штраф или еще хуже- судебное разбирательство Ему грозит материальная ответственность за причиненный ущерб. Невиновным он может быть.

Сожалею, но в данной ситуации вы в безвыходном положении. Вы совершили прямой прогул, т. е не явились на работу в течение всего рабочего дня (смены) , поэтому вас запросто могут уволить по п/п «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. Устные договоры с.

при отсутствии больничного листа вы ничего не сделаете, работодатель в праве вас уволить за прогул Действительно, вас могут уволить за прогул. Ведь разгвор вы не записывали и доказать факт устной договорённости вам вряд ли удастся. УВЫ.

Почему в библии только язычники праздновали дни рождения? А вы, как христиане, можете ли это делать?

Здесь нет христиан. Здесь одни правойславные Христиане, по идее, празднуют День Ангела, а не дни рождения. В стране моего проживания отмечают дни рождения только детям, (Греция), а взрослые люди празднуют только День Ангела. Что значит.

на испытательном сроке я могу взять выходной на 3 дня за свой счет по учебе? или брать их как доп. отпуск?

вы можете попросить отпуск за свой счет, а отпустить вас или нет — это уже будет работодатель решать. т. к. ст. 128 ТК РФ в данном случае оставляет последнее слово за работодателем. а вот если у вас есть справка-вызов, то тогда.

можеш конечно же Взять можно, дадут или нет — вопрос. А что уже работа не нравиться? У Вас есть право оформить учебный отпуск. В силу действия норм ст. 173 ТК РФ на работодателя возложена обязанность по предоставлению определенных.

Жалоба на начальство в ГИТ

Автор вопроса, из вашего сообщения не понятно трудоустроены вы или нет. Где хранится трудовая книжки? и почему нет трудового договора. Если вы официально трудоустроны- заявление в гит писать однозначно- кроме невыплаты зарплаты пишите.

Жалоба на начальство в ГИТлерюгент? «Про какую-то статью говорила» — наверное, грозилась уволить по статье? Ну это всегда можно. Смысл обращаться в ГИТ есть, если хотите получить свою заработную плату. Не поможет ГИТ, обращайтесь в суд.

Уважаемые ОТВЕТчики вопрос и к девушкам и к парням

50 на 50 лол кек дальше. продолжи ты! он на больничном не потому, что получил скалкой промеж глаз?)) кто что может — тот то и делает. Скоро дети будут, ещё и за ними будешь ухаживать. Привыкай. пошли его лесом! или готовь в грязной.

Как объяснить дураку-начальнику что нельзя мне блиять по субботам работать, у меня шаббат а он не понимает!

Объяснять не надо, сразу в прокуратуру писать.

https://www.youtube.com/watch?v=T8sOB2NkIhA&feature=youtu.be Намекни, что готов пожетвовать зарплатой, лишь бы по субботам не работать. Каждую неделю бери субботний отпуск за свой счёт А разве евреи работают? Сунуть в нос.

Срочно нужно взять в аренду спец. технику в Москве!!

Спец. технику в Москве взять в аренду можно здесь — http://7220047.ru , вот адрес компании Г. МОСКВА УЛ. МАРШАЛА ЖУКОВА, Д. 1 СТР. 3, или наберите им, вот номер: +7 (495) 722-00-47. Сервис отличается скоростью работы и качеством, все на.

В Авито поищи Здравствуйте. Могу посоветовать вам посмотреть здесь http://www.dorognik.ru Кроме автокрана также можно воспользоваться услугами экскаватора и бензовоза. У них есть гибкая система скидок. Специалисты проконсультируют вас по.

в ТСЖ объявили что оплачивать ЖКХ будет только через банки с соответствующими процентами за обслуживание -это правильно?

Если вы найдёте банк, который будет принимать платежи без процентов, то можете платить там. Например, с карты Тиньков-банка можно платить без комиссий. Если общее собрание решит, что надо скинуться на оборудование кассы и ставку кассира.

А есть варианты? Правды нет, а истина никому не известна Сейчас в любом банке берут проценты «за обслуживание». Других вы не найдёте. Вы член тсж и можете инициировать собрание и принять решение что платить надо налом и только.

Меня энерго сети заставляют вынести счётчик на фасад частного дома, скажите правы ли они?

Рекомендую обратится за разъяснениями в Сервис Энерго Сети! или по номеру https://rostov.tns-e.ru/population/ Да. Вы обязаны обеспечить СВОБОДНЫЙ доступ к вводным контактам Не имеют . вы чо нет не правы Да, правы. А как они вам свет.

Вот что заметила-почему большинство мам, которые торопятся отдать детей в сад, сетуя на то, что нужно выходить на работу

Да потому что лень дома самой заниматься.. А тут сбагрил и полдня свободен.

Всё зависит от желания. не понял, вообще, бредишь что ли? Может этим мамам другие проблемы нужно решать. Чаще всего они просто не могут найти работу. Если вы думаете, что это так просто то откуда вообще безработица? Или это только лентяи.

стали бы встречаться с таким ? .

Да, стала бы. Но при условии, что у него есть высшее образование. Для меня важно, чтобы парень был образованным. Да если бы я был девушкой — то однозначно да..) лучше конечно чтоб в газпроме или лукойле на бензоколонке заправщиком <.

Какие статьи трудового кодекса нарушены и куда обратиться за помощью?

Как уходить? По собственному. Я недавно устроился на работу поработал один день и уволился мне хватило одного дня понять что за контора и ищите график два два найти можно не работа отдых А что тебя тут держит в этом рабстве.

Подскажите, кто сталкивался, на свадьбу дают три дня выходных, а они оплачиваются или без содержания?

За свой счет А это уж как начальство захочет. Все эти вопросы прописаны в кодексе предприятия. Когда устаивались, должны были прочитать весь договор. Там прописано всё. Вообще то должны оплатить. Если у вас на предприятии.

И кто тут визжал шо ЛНР просится на украдину? Просился только Плотницкий. не забесплатно, ессно.))

Мне Плотницкий никогда не нравился.

Глава ЛНР Игорь Плотницкий прилетел в Москву, сообщил в соцсети «ВКонтакте» писатель и политрук одного из батальонов ополчения ДНР Захар Прилепин. «Плотницкий вылетел в Москву из Ростова на обычном рейсе. Вот только что прилетел. Эконом-.

21 век это век нас молодых мужиков холостяков и в этом виноваты вы современные женщины да именно вы доп внутри

Будешь таким требовательным-никого себе не найдешь никогда. Твой четвертый вывод сам ответ на вопрос твой дает, почему ты холостяк Мужчины-это недоразвитые женщины, т. к. не могут выносить ребёнка и родить его. Если отправить всех мужчин.

Подскажите пожалуйста. Когда свадьба выходные дни должны давать за свой счёт или нет?

работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях регистрации брака — до пяти календарных дней. (это если более выгодные для вас условия не.

тудовым кодексом должны быть предусмотрены дни предоставления краткосрочного отпуска впередалх 5-10 дней, без выхода в краткосрочный отпуск за счет работника Свадьба — это не уважительная причина) ) Конечно за свой счет. 5 дней за свой.

Отец умер в праздничные дни. Вопрос: должны ли на работе дать три дня (или что то другое) отпуска

Вам правильно сказали. договоритесь по человечески с начальством ! а зачем тебе 3 дня после праздников? на рождество умер, 9 похоронили.. зачем еще3 дня нужны тебе? Если не знаем как поступить, обращаемся к закону. ТК РФ Статья 128.

Мой рабочий день оплачивается 1000.Беру отгул за свой счёт, вычитают 1500.Имеют ли право?

Все правильно делают, за тебя еще платят в пенсионку. Нет человека, нет работы, а контора выплачивает налоги. =) А что написано в трудовом договоре? Не существует отгула за свой счет! Отгул — это выходной оплачиваемый день! 1000, что в.

Дамы, мобильные телефоны с картами памяти обмену не подлежат?

да они даже новые обмену не подлежат

Телефон то б. у? Что значит не рабочий. Что значит нерабочий? Вообще не работает? Его же при покупке проверяют, показывают, на кнопки жмут. Никогда не меняла, но надо попробовать, если чек есть Необходимо помнить, что для обмена.

1 сентября -оплачиваемый выходной?

ничего не положено. Если хотите устроить выходной-возьмите за свой счет или идите в отпуск

Нет официально нет, а так на усмотрение работодателя. Здрасьти! , нет конечно, никого не волнует 1 сентября к сожалению, раньше за спасибо отпускали, а что б еще и доплачивал начальник. конечно же возможен только отпуск за свой счет.

Какие виды отпусков бывают? Нужно найти не менее 20, сомневаюсь, что столько вообще существует.

По уходу за ребёнком, ученический, за свой счет Рабочие Обычные когда штото случилось и ты не пришёл когда специально не приходишь за делами не приходишь а астальное не знаю)))) ТК РФ открывай и штудируй. Основных отпусков 6 штук, всё.

Объясните логику действий человека? Для чего устраиваться на работу и зная о том, что . +

Не надо ничего понимать. Каждый человек действует, живет и поступает так, как считает нужным. Нельзя залезть в голову к каждому и подправить там все, что находишь ты лично неправильным. Есть право личной, частной жизни, и оно охраняется.

извините я не по теме. -блин вот так читаю, что за фигня у вас на Руси творится и фигею, не по дням а по часам. Полная хрень, непонимание, не уважение и т. кд. простите, просто накипело. Удачи ) Ребёнка воспитывать было надо, пока лежал.

Работодатель не отвечает на заказное письмо!

Ждите когда письмо вернется и пишите жалобу на нарушение работодателем абз. 5 ст 64 ТК РФ. Это правонарушение за которое он понесет административную ответственность. Получив от Инспекции письмо с установлением вины работодателя, можно.

На письма не отвечают и официальные органы власти, а здесь — какой-то работодатель. Вы претендент на должность и не более того, компания не обязана давать вам какие либо письменные пояснения. Ст 64 рекомендуется вам самому изучить и не.

похоже ли на мошенничество с продажей квартиры?

Столица- это Питер? А недвижимость где? Кто занимается продажей? Вы хоть квартиру и документы на неё видели?

. ну так чистой воды. развод Нотариальный договор по интернету? Чудны дела твои, господи. Хоть 5 тысяч и то хорошо!)))) нотариально заверить копии — 100 рублей.. выслать по почте.. еще 100 рублей.. хоть 10 штук? мошенникам хватит.

Как взять один день выходного или отпроситься на 1 день за свой счет? Срочно в пятницу надо уехать?

Пиши заявление в четверг!

Может взять в счет отпуска? отпуск без сохранения заработной платы имеешь право Написать заявление за свой счет, положить на стол начальству Попросить Право на отпуск дает вам ст. 122 ТК РФ. Право на использование отпуска возникает после.

Как быть со съемной квартирой с тараканами? Внутри

Что написано в договоре?! Такие моменты всегда есть даже в стандартном бланке. Вы от тараканов не избавитесь. Если не устраивает- съезжайте. Нужно было расторгать договор, как только обнаружили. ..чего уж теперь. Или настаивайте на.

Сьезжай оттуда Вызывайте СЭС и счет хозяйке за их визит отдавайте. Искать другую квартиру, тараканов не выведешь если они по дому идут, и ловушки с уборками и не помогут их надо травить по всему дому, а не конкретно в одной квартире Мне.

Для замены паспорта в 45 лет на работе предоставляется оплачиваемый выходной ?

нет конечно всё по договорённости с работодателем замена паспорта — ваши проблемы

Нет нет нет ага и командировачные там есть и суббота и до 20 или бери за свой счёт нет. для этого есть дни когда ФМС работает до 19.00 вечера и в выходной день Ага, попался, даже не думай, только за свой счет )))) ( Работодатель) ТК РФ.

Верховный суд предлагает запретить аресты бизнесменов (+)

поздравляю и это тоже народ сглотнет. теперь корупционеров арестовывать не будут. все подряд бизьмесманы.

Суть в том, что огромное количество уголовных дел фабрикуется с целью отъема собственности. ну так, своих не сдавать. едва ли не главный лозунг этой власти. Власть пошла в разнос. Не знает ни черта, а рулит. конвульсии епт Многие.

Можно ли заработать в интернете?

. Все заработки в Интернете можно достаточно чётко разделить на две большие категории: 1) заработок на чужих сайтах 2) заработок на своем собственном сайте. . I. Заработки на чужих сайтах бывают с вложением своих денег и без вложения.

Да, много проектов есть Можно очень легко стать источником заработка для других 🙂 можно да на этой теме можно поднять http://ruble.webtalk.ru/viewtopic.php?id=72071#p144754 заработать в Интернете можно, вообще, в Интернете можно.

Если сотрудник пришел на работу с фингалом на поллица, мы можем допустить его к работе?)

Если работает не с клиентами, то можете. Если он сидит в закрытой конуре Обязаны. Зависит от вас, вы же босс. вы можете пустить его. он же все таки свою честь отстаявал. Смотря чем сотрудник занимается) Если он не связан с общением с.

Почему в России нет таких жизненных благ и удобств как в Швеции, Норвегии, Швейцарии, Германии ?

Европе тысячи лет а Россия стала страной в 1721. Молодой глупый народ, воспитываемый Поклонной горой и 300 летним игом, Красной (кровавой) площадью и десятками царьков-диктаторов, вечно воюющая и вечно проигрывающая войны и сгоняющая.

Потому что президент из подворотни. Мне не нужны такие блага. Мне нужен лес и земля. Я ТУТ РОДИЛСЯ!! РОД и КОН!! И лекарства не нужны, у нас есть травы. А повитух жид Дзержинский перестрелял, но мы сделаем откат и прогоним жидов в страну.

реально ли заработать на бинарных опционах?

. Заработать на бинарных опционах можно, но это совсем не так просто, как может показаться на первый взгляд или как об этом рассказывают школьники и студенты в своих роликах на YouTube. . На бинарных опционах у всех новичков есть две.

да Да. Я работаю три года уже. Зарабатываю от 80 000 до 150 000 в месяц. Главное выбрать надежного брокера, отточить стратегию и не спешить за день разбогатеть. Да, только нужно именно работать, а не играть. реально но. чтобы КТО ТО.

Мужчина грек, живёт в Греции

Ща вас борделем и рабством пугать начнут:))) Поехать-то можно, но, посколько собственных денег на билет и гостиницу у вас нет, то лучше пусть он к вам приедет для начала . На любой работе бывает отпуск, вот и пусть суетится и приезжает.

Что написать в объяснительной, если ушёл раньше на 3 часа ?

Вообще странно что на заводе ни какого нет я мастером работаю на ПТО локомотивн. депо и уж точно не прошу мне не каких заявлений писать в любую смену обязательно должен быть старший а объяснительную ты уже отписал тут перепиши все это.

Что здесь думать был в больнице, справку сделаешь и всё!Пускай деньги заберут, главное чтобы не уволили в таких случаях надо сразу же обращаться в медпункт и фиксировать острую зубную боль Что дома голодный кот своими криками задолбал.

Вопрос вот в чем. Когда муж сказал такую фразу » у всех жены как жены, а у меня. » ну продолжение понятно.

Для начала самой любить мужчину и быть готовой ради него на компромиссы, а не затевать ссоры на ровном месте вы сами виноваты. по факту: за кого вы хотели замуж? вряд ли этот мужчина до свадьбы был другим? бывает, что после свадьбы люди.

Помогите убить в себе синдром хронической усталости! Много лет мучаюсь, но последний год стало еще хуже.

Через силу (особенно силу воли!) заставлять себя делать упражнения (зарядку) по утрам, физическую нагрузку (хотя бы кратковременную) ежедневно. То есть, реально уставать. В начале будет катастрофически трудно, но со временем станет легче.

К врачу запишитесь. Он, хотя бы, специалист. одним словом лентяй и мечтатель. Вам психолог нужен хороший иначе будите клиентом психиатра в скором времени. Синдром хронической усталости —выдуманная болезнь .в сталинское время это.

Задача по гражданскому праву

Так и быть, помогу. Вообще на практике некоторые кинотеатры устанавливают свои правила показа кинофильмов, и демонстрируют фильмы только при определенном количестве зрителей (проданных билетов) — сразу скажу- это не законно, так, как в.

Руководитель организации не любить давать работникам отпуска за свой счет. С чем это может быть связано?

В принципе и не обязан это так чисто по человечески

А кто работать будет? C жлобством В зависимости от того, какое указываете основание для отпуска за свой счет: ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику.

У моей жены (она воспитатель) скончалась мама, ей пришлось написать заявление на 2 дня без содержания. Правомочно ли это?

В ТК такого нет. Без сохранения ЗП. Оплата — нет. На 3 дня имеете полное право, только за свой счёт. Вообще после смерти близких должны дать сколько-то дней выходных. Это определяется коллективным договором. В нем может быть.

можно ли взять оплачиваемый отгул по поводу свадьбы. (я жених). гос. организация.

Конечно нет. вам отпуск и мат. помощь положена. Конечно нет! за свой счет — ради Бога. Нет, конечно! Только за свой счет. Вааще—положено до 3 дней за свой счет—не оплачивается если в вашей организации такое практикуется. По закону.

Сколько стоит работа у вас?

Цены как в Москве)

В Оренбурге 1000 в день вобщем то всё так же но всё ровно это копейки За такой труд я имею ввиду, зато некоторые пидорасы платят меньше, 800 и даже 500 р в день скажу только за электрику в Одессе — от 5 долларов точка, штроба и сверление.

Как вам такая бизнес идея?

Купить может и купишь, а продавать запаришься

Такой себе не факт, что клиентов будет море. Если честно прибыли и смысла нету Лавка старьевщика Макса Верника — изучи опыт. это делают на блошином рынке каждый выходной. «Также, в магазине можно обменять иностранные монеты на бумажные.

Скажите, пожалуйста, предоставляются выходные дни работнику при заключении им брака.

за свой счет хоть неделя, хоть две за свой счет, не помню сколько то ли 3, то ли 5, а так как договоришься с начальством у нас 5 дней и + 100 евро Желаю Всем счастья в «браке». За свой счет на 3-5 дней Статья 128. Отпуск без сохранения.

Работа на дому или удаленная работа. Кто пробовал . Ваш отзывы о тем компаниях в которых Вы трудились

на дому заработать можно при помощи Интернета . Я работаю в Интернете уже два с половиной года и вижу общую тенденцию, все хотят не работая и не затратив сил получить тут же денег, с таким подходом, к сожалению или к счастью ничего не.

Лохотрон в 95% случаев! Я работал у этого человека vk.com/iost96, сбор ручек на дому, платит конечно не много но все-таки за 10 000 ручек 3 000 рублей, я считаю что это достойно если интересно напишите дам информацию а там уже дело.

Двое работают заменяя друг друга, когда одна работает, другая в отпуске б/с, как в таком случае заполнить СЗВ стаж

первый вариант правильный.

а почему второй работник в отпуске б/с? или у него просто выходные? Это выглядит так: Работодатель нарушил Трудовой кодекс, заключив трудовой договор с нарушением положений кодекса, и нарушил Налоговый кодекс, уклоняясь от уплаты налогов.

за вбивством посла Рф в Турции могут стоять спецслужбы кремля ??

В выходные украинские власти все-таки объявили о национализации крупнейшего финансового учреждения страны — «Приват-банка», который контролируется олигархом Игорем Коломойским (45%) и его коллегами. По официальной версии, национализация.

Русские любители устаревать диверсии, а что если исламский террорист это и есть агент Кремля?

скорее всего так и есть ВС ЛНР отбив атаку превосходящих сил неонацистов перешли в контрнаступление по всему фронту на Светлодарской дуге! Исламисты рашку еще не взрывали, значит они друзья. вполне возможно.. Это уже к специалистам надо.

работа имеет ли право работающий пенсионер просить у хозяина 2 выходных

у пенсионеров такие же права по ТК, как и у других работников Может Работающий пенсионер никаким льготами и преимуществами не пользуется. Пенсионер может попросить до 2 недель за свой счет по закону. Можете взять и 2 дня за свой счет.

Возрат товара в магазин

Наталья! У Вас есть интернет. Найдите эту статью о возврате товара в Законе о защите прав потребителей! Там всё расписано.

Претензию с требованием вернуть деньги за брак направьте заказным письмом. Проводите экспертизу и пишите претензию. Вернут деньги за туфли и экспертизу. Я так пар уже 10 минимум сдала, всегда забирают) если докажут что сломан не по.

Ищу работу через интернет без обмана. Без вложений с ежедневными выплатами. Есть ли такие работы в интернете?

нет, если вы ничего не умете делать

Полно! Полный интернет работы! Чего только все дураки на работу ходят? Сидели бы дома и денежки лопатой гребли! Дяди который будет вам платить каждый день за просто так или за набор текста, нету конечно. Люди которым требуются услуги.

полагаются ли отцу после рождения ребенка какие-либо выплаты от работодателя или государства? отпускные дни?

Единовременное пособие по рождению получает отец, если мать не работает. Отец может уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет (а не «декрет») и получать пособие 40% от зп, но мть при этом должна работать. Выходные — только в счет отпуска или без.

это Россия, ничего не пологается коллективный договор может предусматривать матпомощь работнику в связи с рождением ребенка, а отпуск — до 5 дней за свой счет Папе полагается пахать, как негру на галерах, чтобы прокормить свою семью.

Как быстро, реально и много заработать в интернете? Если есть варианты писать в мой майл! Нужны деньги.

. Как быстро, реально и много заработать в интернете: Порадуй Спонтанное Коневодство в Аромате Сингулярной Тайги. . Совсем непонятно, какая у Вас квалификация. ФотоШоп? Набор? Кодирование? Переводы с иностранного? Сайтосторой? SEO.

НИКАК если нужны деньги то нужно идти работать Что делать, если у вас кончились деньги? 1. Взять 5000 рублей в долг и сфотографироваться с ними. 2. Организовать бизнес-тренинг. Подними жопу с дивана и поищи работу. Деньги нужны.

Свекровь одолела! Что делать?

если квартира её и Вы в ней не зарегистрированы, то — терпеть или поговорить по душАм, объяснить, сказать всё как есть. p.s. разводиться с мужем из-за закидонов свекрови? что за глупость? может Вы просто его не любите?

нанять слесаря и сменить замки. хотя чья квартира то? я бы разбежалась. Хорошо, когда муж любит свою мать и уважает её, но такое — это жесть Я бы свалила уже давно от такой жизни, ну как Вы ее описываете. если детей нет, уйти Может.

Есть ли закон разрешающий отпускать родителя с работы если сын-дочь инвалид, и что-то с ним произошло?

Родители ребёнка-инвалида имеют право брать 4 оплачиваемых дня в месяц — если берёт один, то другому в этом месяце не дадут, надо справку приносить, что второй не пользовался.

Отец вправе уйти сам без разрешения в таких случаях. по любому обязаны отпускать с работы Нет законов, ОБЯЗЫВАЮЩИХ работодателя отпускать работника, когда ему (работнику) приспичило, за исключением трех ситуаций: вступление в брак.

Нужно ли отрабатывать 2 недели по трудовому договору после заявления на увольнение?

Нужно. Предупредить по ТК РФ, раз уж и трудовой договор, необходимо за 14 дней до увольнения. Это по закону. Ничего ему не будет. Просто не заплатят за отработанное время и всё. Ну и в Макдак больше не устроится, в чёрные списки занесут.

Студенты не отрабатывают это закон Так у него нет трудовой. и насколько я помню там испытательный срок 3 месяца какая отработка? Ну если совсем все плохо пусть пишет заяву и потом возьмете больничный.. несовершенно летние не.

Здравствуйте! могу ли я взять на работе один выходной, если родственник выходит замуж? Cпасибо! работаю в магазине.

Независимо от причины, Вы можете взять неоплачиваемый отпуск в любой день (по ТК РФ). Но все зависит от работодателя. Конечно, только у вас не выходной .А подмениться ! Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным.

Как Заработать в Интернете НОВИЧКУ

Ну, в первую очередь главное понимать и помнить что: *халявы не бывает *чтобы заработать нужно работать;) Вот, может тут посмотреть: wmr-pilot.ru/money-on-the-internet/ пожалуй, самые дельные варианты, как можно ЗАРАБОТАТЬ, работая в.

А сколько вам нужно денег и что вы УМЕЕТЕ ДЕЛАТЬ? В Интернете, как и на любой другой работе, нужно что-то уметь делать. Работа — это не благотворительность, а обмен. Вы делаете что-то нужное другим людям, они вам ЗА ЭТО платят. Какой.

Мою знакомую хотят уволить с предприятия, где она устроена официально.

не хочет писать заявление на увольнение по собственному желанию, может не писать. справку о прохождении медосмотра принесет тогда, когда работодатель этот медосмотр оплатит, проходить медосмотр за свой счет она не обязана, а уволить по.

она пенсионер, и никто не обязан её там держать, занимает место здорового человека который сидит без работы По закону вашу знакомую уволить просто так нельзя. Но стоит ли трепать нервы? Все равно ведь выживут. Хочешь чтобы она прямо на.

Как заработать деньги в интернете ?

НИКАК или КОПЕЙКИ.

Никак. Смирись. Иди работать Ты думаешь это бесплатная инфа? Плати, помогу. Без специальных навыков в интернете заработать практически невозможно. А если и можно то очень мало. Создай свой офигенный сервер в онлайн играх KS Minicraft и.

Отгулы сотруднику в связи со свадьбой (ст. 128)

Вы можете использовать эти дни в любое время, в том числе и сразу после отпуска. Работодатель обязан предоставить Вам этот «отпуск» на основании Вашего заявление. Исходя из формулировки статьи, эти дни предоставляются не для регистрации.

Он вправе написать заявление. но смысл брать эти 5 дней за свой счет. «Отгулы» — это за отработанные выходные могут быть отгулы. Отпуск без сохранения зарплаты взять можно, но не во время ЕОО. К тому же смысл, если это будет без.

Не должны. Не пишите. Вероятно в офиц. табеле у вас пятидневка. Поэтому и нужно заявление на эти дни. Запросите письменно график работы. Работодатель обязан выдать через три дня. Не знаю. Но за что выходные, если вы сутки не отработали.

Я работаю в компании месяц по ТК, у меня через 2 месяца свадьба, возможно ли как то взять отпуск??

за свой счет только 1+. По трудовому кодексу сколько-то дней положено. Если не ошибаюсь. Можешь на клык у начальника взять, тогда атпустят! 3 дня по тк вот на фик нужны такие работнички, она-ж ещё и в декрет тут-же уйдёт)))))).

Работать 31 декабря — маразм?

Смотря кем. Врачом — нормально. А вот я работаю с клиентами — люди приходят на заключение договоров. 31-го никто не придёт, но отсидеть положенное время (до 14.00 сказали нам работать) мы должны. 🙁

Нет мы отработали заранее в выходной А работать никто и не собирается. Посидим до полудня, да и разбежимся ) полный маразм-ровно в 12 хвататься за бутылку не больший, чем терять деньги в случае необходимости взять день за свой счет.

Отпрашивайтесь на работе, возьмите месяц за свой счет, возьмите отпуск.

бывают занятия по выходным попроси отгул Иногда на предприятиях по договоренности (заявлению) устанавливают сдвинутый рабочий день, например с 08-00 до 17-00 или с 10-00 до 19-00, при условии соблюдения общего количества отработанных.

Существует ли работа в интернете, реальная? кто работает, какие отзывы??

. Вы ведь в школе писали сочинения и изложения? Верно? А раз так, то подумайте про такой заработок, как Копирайтинг и Рерайтинг. Копирайтинг, это написание коротких статей на определенную тему. Рерайтинг, это переписывание какой-нибудь.

Существует. Максимум тысяч десять в месяц заработать можно на перепечатке текстов для новостных изданий. Если терпения хватит. часов по 8 просиживать. Работа предполагает РАБОТУ! То есть квалифицированный труд. В интернете нет заработка.

А вы как думаете.. есть тут подвох ?

Самый лучший вариант проживания вне официального брака.

она так просто привыкла) ну, нормально все. вот же странные, чесслво. )) Ты для неё просто рядовой пёхарь )) А секс у вас есть?) не дядьки реально логичные вот тебя все устраивает вроде? и содержит она себя. и кормит. и одевает-.

Как заработать в интернете! Какие есть виды заработка! Это реально или нет!?

Все заработки в Интернете можно достаточно чётко разделить на две большие категории: 1) заработок на чужих сайтах 2) заработок на своем собственном сайте. . I. Заработки на чужих сайтах бывают с вложением своих денег и без вложения своих.

seosprint goo.gl/dFqoHQ Ну не верь ты в сказки! Ведь ты ни хрена делать не умеешь. За что тебе платить?! в интернете нет кнопки «заработать». интернет — это инструмент для работы, как мобильный телефон Это реально вполне, видов вагон и.

свадьба Я в отпуске и в это время я женюсь. Могу ли я написать заявление на оплачивоемый отгул?

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней; ст. 128 тк рф без сохранения зарплаты

Нет, поскольку у Вас и так есть оплачиваемый отпуск Какой отгул может быть во время отпуска? При вступлении в брак предоставляется до 5 дней без сохранения з/платы, насчет «оплачиваемого отгула» вас обманул кто-то. Нет .Отгулы-это.

полагаются ли выходные?

Не совсем понятно, что значит «поставили». У работников есть график, с которым они знакомятся минимум за 2 месяца. Подозреваю, что работа неофициальная или частично официальная — в табеле одно, по факту другое. В этом случае искать.

На какое возмещение я имею право (см. вопрос)?

На возмещение права не имеете (разве, что не официально, попробуйте договориться об этом с Вашим работодателем) . Для того, чтобы получать возмещение, Ваш отец должен заключить договор с предприятием, где Вы работаете. Если Ваша.

всё зависит от работодателя если Вы с ним договоритесь, то вам будут возмещать расходы либо по лимиту, определённой суммой, либо по факту потраченого всё на усмотрение работодателя. самый простой способ заключить договор аренды тс без.

Как возместить ущерб?

для начала не помешало бы ответ страховой компании почитать Если вы обратились к страховщику с заявлением о страховой выплате или прямом возмещении убытков и с приложением необходимых документов, однако в течение 20 календарных дней (за.

Здравствуйте. К слову, работаю в общепите, всего двое сотрудников ( я и коллега).

Отпуск в данном случае не полагается. Писать заявление за 2 недели только при увольнении. График очередных оплачиваемых отпусков должен приниматься не позднее чем за 2 недели до начала календарного года. Переработку работодатель обязан.

если отпуск очередной, то он должен быть предоставлен в соответствии с графиком отпусков. Надо было больничный взять.

Добрый день. Имеет ли право работодатель держать на работе?

нет такого понятия как отработка — это незаконно, но вы должны предупредить работодателя об уходе не менее чем за 2 недели — письменно. в вашем случае можно попробовать взять отпуск за свой счет с последующим увольнением, либо сесть на.

дала бы ему пару раз, он бы отпустил тебя, а твою работу перераспределил бы на других. и в зарплате не потеряла бы. прав у тебя в реале — никаких. это капитализм. Трудовой договор есть? Определись чего ты хочешь то. Так и не понял ничего.

Если работник отказывается ехать могут его уволить?

сплошные нарушения на месте сходите с бумагами в Трудовую инспекцию или поокуратуру или к судье . 1. Нужно читать его трудовой договор. 2. Не имеет, двойная. 3. Только по согласованию с руководством. 2-3 месяца где то? а зачем брать за.

организация прекращает свою деятельность сотрудникам предлагают написать за свой счет и принятие в новую

за что? за отпуск неиспользованный?

Организация не конкретная, маму ее ) Есть тонкости. Я бы их обсудил. 1. В новую могут принять на худших условиях, желательно что бы все было договорено на бумаге до «своего счета» 2. Решить вопрос с отпуском. Если перевод не устраивает.

Отпуск за свой счёт у менеджеров отдела продаж

По идее не имеют. Вы получаете только процент, при чем тут отработанные дни? Так и пообщайтесь на эту тему с руководством. По-моему все логично: есть оклад — из оклада вычтут дни отсутствия, нет оклада — заработанные проценты. Продажи.

хочу уволиться с работы на испытательном сроке. Про три дня отработки я в курсе. Входят в эти три дня выходные по графику?

Пардон, а про какие дни отработки вы в курсе? Нет такого. или я не в курсе. Вы обязаны не отработать а уведомить за три дня. Отработать надо 3 календарных дня. Поэтому все дни по календарю входят. Обычно делают так: -пишется.

выживает начальник. юридическая консультация нужна

У вас на руках должен быть трудовой договор .Отпуск- по графику. Сверхурочная работа только с вашего согласия, все остальные изменения вносятся в договор как дополнительные условия договора на основании обоюдного согласия сторон. Если.

То, что ваша мама ПОПРОСИЛА, это не по закону. Она могла не придти и написать объяснительную с важной причиной. Или принести справку из больницы, в общем важный документ. А так он имеет право на это

Что значит не выйдет, реа не в цирке а на работе. Есть законные выходные, вот и пусть решает свои проблемы. Слова ничего не стоят. Хочешь не работать один день, пишешь заявление на отгул и получаешь (или не получаешь) одобрение.

Если у гос. работника (мужчины) рождается ребенок, дают ли ему дополнительный отдых?

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность.

Схуяли? нет хотьь оброжайтесь да, за свой счёт неделю с какой стати этим жопоседам доп отдых? не вагоны же разгружают, а на жопе сидят! ваше дело не рожать, сунул вынул и бежать работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака.

Как быть если работодатель не дает отгул для планового посещения врача?

на моей памяти работник в такой ситуации взял топор и изрубил буржуина, прихватив ссобой сейф с наликом

надо написать заявление на отгул ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения.

Может ли работодатель отказать в отгуле без содержания (за свой счет)

Статья 128 ТК РФ. Работодатель вправе (то есть имеет право и отказать) предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику (продолжительно оговаривается в соглашении между работником и работодателем) за исключением следующих.

можно все хорошо тусануть, вот только предупредить о не выходе нужно заранее минимум за 1 час при условии если вы этим чего-нибудь не сорвали Легко Сначала надо разграничить понятия отгул и за свой счет. Отгул дается за работу в выходной.

Подскажите. Кто знает

формально это вы просите своим заявлением отправить вас в отпуск. Хотите увольняться — увольняйтесь, это дело добровольное. Не хотите в отпуск и увольняться — ничего не пишите. С ума сошли? Никаких заявлений на отпуска за свой счёт не.

По поводу виза и киви

Так ведь выходной, батенька. Как хозяин терминала пополнит свой счет в банке, с которого уходят платежи в киви-кошельки, так и ваш счет пополнится.

По чеку обратиться в службу поддержки терминалов. Если чека нету — скажи сумму, номер и примерное время. А еще у тебя карта ВИРТУАЛЬНАЯ и кидать лучше через КИВИ, а не через систему которая поддерживает работу твоей карты Хотя мне.

не отпускают в отпуск

В трудовом договоре все написано. если не написано сидите без отпуска Можно и без заявления. Но это будет называться не отпуск, а прогул Нельзя, это означает что ты уволился . все ушли в отпуск, работать некому. Не качай права, иначе.

устраиваюсь курьером на работу, мне говорят оформление платное 350 руб, типо за сервисные услуги — это нормально?

оформление на работу платное. ща со стула упаду))) это не нормально, это кидалово, никуда вас не устроят оформление платное? ну ладно медкомиссия за свой счет, а это сказки. а мочу не предлагают сдать на анализ?) стандартный развод.

Жену уволили, предупредив об этом за 2 дня как и всех работников салона красоты.

В юридической консультации составляют иски за 500р Господи, если трудовая чистая — найдете другую работу! пишите жалобы и будут проверки. Без жалоб нет права проверять Ваша жена работала без записи в трудовой книжке и без должного.

А вы тоже делаете ремонт в своем подъезде и возле него за свой счет? Мы уже в 3й раз складывавемся

Нет, мы собрали собрание собственников и написали заявление в УК с просьбой сделать нам ремонт в подъезде. УК и представители собственников, прошли по подъезду и наметили, что нужно сделать. Далее УК нам предоставила смету с работами на.

наша УК сама делает ремонт в подъездах. в прошлом году как раз и ремонты сделали на лестницах и лифты поменяли во всех подъездах Все делают за свой счет. У вас в платежках все указано. за наш счет, разумеется, а за чей же еще — только.

Как стать бортпроводником? И правда ли что его постоянно нет дома?

Как стать бортпроводником Как и в любой другой профессии, чтобы стать бортпроводником, надо этому учиться. Есть два пути — устроиться в авиакомпанию и обучаться прямо там или пойти в школу бортпроводников, где учатся за собственный счет.

говорят что бортпроводники быстро стареют из-за сухого воздуха в самолётах и повышенной радиации.

ув. бухгалтера! Как посчитать отпускные

открыть КонсультантПлюс и посмотреть условия расчёта в 2017 году Калькулятор отпускных https://www.b-kontur.ru/profi/payment-holiday#_

я не знаю, как дальше жить с этим одиночеством?

ты представить себе не можешь как круто быть одному лучше быть ни с кем, чем с кем попало.. тебя больше угнетает безделье.. не более того

Меняться. долго читать, но ты не ожинок Почему у тебя нет друзей и знакомых? Может дело в тебе? Посиди, подумай, исправь что то в себе, может тогда к тебе люди потянутся Найдите себе похожего на вас друга (противоположенного пола). Таких.

Имеет ли право работодатель пренебрегать графиком работы? .

В трудовую инспекцию а там и до прокуратуры недалеко Зарплата выше будет можно просто отказаться и не имеют право тебя увольнять Предупредить начальство, что идете на выходеой, либо пусть платят за переработку График работы это условие.

КАК я могу бывшего заставить взять детей. есть ли закон который обязует бывшего забирать детей

На всегда? Нет. Если дети по суду описаны вам. То тоже нет) Решит Суд Если не хочет, то никак. к сожалению ни закон ни суд не смогут заставить любить своих детей. Куда забирать и на сколько? Да, отец обязан заботиться о детях наравне с.

Получит ли работник оплату работы в выходной день в повышенном размере.

задачи решаем ПЛАТНО Должен получить, если работа в выходной день оформлена приказом, в котором оговорена именно двойная оплата, а не предоставление другого выходного дня.

ненавижу свою работу

Почти все ненавидят работать, но лучше поменять работу- может там будет лучше, а если будут условия лучше вам и работать захочется. за свой счёт бери 10 дней иди отдыхай Это у тебя стресс. Скоро сорвешься. Надо нормально отдыхать- а всю.

начальство и беременность!

конечно. Да. правомерно, а как вы хотели? Ясно дело. Вы ж уходите с работы раньше. а ты думала теперь тебя как богиню на руках начнут носить? Нет. Не имеет права, если вы работаете по трудовому договору . Почитайте трудовой кодекс. Если.

Хочу себе собаку йоркширский терьер, очень хочу но родители против.

ходи в гости к тому, у кого есть такая собака и предлагай погулять с ней А ты в квартире живёшь ? А мама ? С папой считаться надо. Ведь собака не дешевая игрушка. Ее содержание дорого обойдется. Прививки, ветеринар, кормление, зимой.

Какие плюсы мужчина получает от брака? Есть ли они вообще?

Плюс есть только у альфонсов

Тебе никогда не будет скучно, и всегда будет чем заняться. 1. Развод возможен из-за измены 2.ДНК экспертиза в помощь. 3.Будь в 20% 4.Переведи имущество на доверенных лиц 5.Левая или правая рука. 6.К психологу жену. 7.

стоит ли переходить на работу к частнику?

У частника не будет соцпакета и стажа официального, я так думаю .Уточняйте насчет больничного, отпуска, отчислений в пенсионный фонд и фонд сациального страхования.

Некогда будет на ответах сидеть Где бы ни работать, лишь бы не работать? Что то зарплата мелкая у тебя. Шару ищи. У частника тоже не заработаешь. Ну давай посчитаем. По ТК норма не более 40 рабочих часов в неделю. Все остальное.

Есть ли в законодательстве, что если два несовершеннолетних детей, матери положен свободный день в неделю (или в месяц)?

Сами придумали?? Нет такого нигде. только для матери-одиночки (нужно удостоверение), один неоплачиваемый день в неделю, летний отпуски сколько надо за свой счет нет такой нормы в законодательстве, не положено вам никаких дополнительных.

Как узнать количество дней отпуска на текущий момент

Так проще всего на калькуляторе посчитать: http://assistentus.ru/kalkulyator-dnej-otpuska/ Забиваете все ваши условия и готово:

Примерно 35 к. д. ты уже заработала. А вот как тебя в график поставили — мне не ведомо, но больше 28 к. д. сразу вряд ли дадут. За каждый отработанный месяц положено два дня отдыха. Ты отработала уже больше года, значит полный отпуск и.

Алименты! Порядок выплаты. Отец ребёнка хочет выплачивать алименты в таком порядке-

Да, суд удовлетворит это его требование.

наврятли прокатит главное, чтоб удовлетворяло Вас.. а исполнительный лист ему покажет, как надо. если вы будете против, то суд откажет отцу ребёнка, если отец такой добрый, пусть откладывает ребёнку деньги помимо алиментов Все зависит от.

Как реагировать на то, что МЧ уехал отдыхать, оставив дома одну на 6 месяце беременности?

Я когда то тоже незнал[ссылка заблокирована по решению администрации проекта] я так постоянно делаю и считаю нормальным Лол. Останешься с ребенком на руках одна. Кто ж рожает без брака. охуеть. он там 3 недели с блядями ебаться будет.

Есть ли у человека права в данной ситуации?

Я бы попросила оплатить мне проезд и привлечение к работе в выходной день. Или пусть организованно вывозят транспортом работодателя. Или полиграф туда, к ним, из Питера. Вообще я дорогу плохо переношу, пусть дополнительный выходной дают.

Есть, подать в суд. Никто не имеет право насильно отправлять человека на полиграф, за его счет и в его выходной день. . это похоже на диктатуру чистой воды. ! Сейчас при приёме на работу ( серьёзную, а не уровня кассир- грузчиком) часто.

Доброго! При выходе на пенсию, есть ли какие — нибудь единовременные выплаты?

будь! цветы от начальства конверт от коллег

От государства — нет. Могут быть от работодателя, в соответствии с коллективным договором. Две недели отпуска за свой счёт — обязаны. Может работодатель догадается что-то дать. А лучше напрямую сказать непосредственному начальнику, ну.

конечно лететь. развиваться нужно и процветать, опыта набираться, такая возможность уникальная. а то пожалеете.

ну пускай вместо мычания купит билет и полетит с вами . конечно лететь) «конечно отдых» Этот ваш отдых включает в себя корпоративную групповушку? Не теряйте такой шанс! Иле пусть летит с вами! Если хочешь отдахнуть от мужа и получить.

откуда берутся клопы в квартире

Могут перебраться от соседей, с чужой одеждой (гости, чья-то одежда, б/у мебель — диваны, кресла, кровати). Избавится — раствором карбофоса (30 г порошка на 15 кв. м квартиры) обработать полы, плинтуса, стены, мебель. Но вонять будет.

из грязи и сырости от соседей. Проще всего лишить клопов еды, так что народный метод ставь ножки дивана или кровати, на чем вы там спите в сосуды с водой, клопы плавать не умеют. откуда берутся клопы в квартире — эти паразиты способны.

Обязана ли я отрабатывать отгул?

да Конечно да вобще то отгул сначала зарабатывают а потом гуляют, но если начальник вошел в ваше положение и дал отгул, то вы обязаны отработать, иначе отгулов больше не будет, читайте КЗОТ там все написанно понятия «отгул» в ТК РФ не.

3 дня на похороны близких и родных оплачиваются или за свой счет?

Не ну ты и жидок на похороныы, свадьбу. . может выделятся мат. помощь. но об этом чаще всего молчат. спросите у руководителя. Кто это станет оплачивать выходной по вашему желанию?? ? Дай Бог, что бы отпустили Христа Ради. от.

Начальство не дает отгула

Начальство не обязано давать тебе отгул. Проси за свой счет с указанием причин. Если причина адекватна, отпустят. если причина «ну надо», не обязаны.

Увольняйся сдай кровь донорам обязаны предоставлять день отдыха с сохранением зарплаты В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этой процедурой медицинского обследования донор освобождается от работы. Если в этот.

Подскажите пожалуйста! Мой муж хочет устроиться в г. Омск на вахту ООО СТК КЦ АТУМ. Они просят первый взнос 3000 рублей.

Значит развод — однозначно. Ни одна уважающая себя компания не будет просить вложений и предлагать работу. Наебалово ни одна себя уважающая компания не будет просить взносы за работу что это за работа за которую платят не тебе а ты.

Экзамен Пдд, обязан ли работодатель отпустить на экзамены, (за свой счёт)

Сдаш в другой раз. Не обязан он тебя отпускать. Если работодатель сам не направлял Вас на обучение и получение прав, то он не обязан отпускать Вас для сдачи экзаменов. Вариант один договариваться с работодателем. Статья 128. Отпуск без.

Работа в выходные компенсируется в соответствии со статьей 153 ТК РФ при условии, что было получено письменное согласие работника, а затем издан приказ работодателя. Без этого никто ничего оплачивать не обязан.

оплачивается не менее чем в двойном размере определенной ст. 153 ТК РФ категории работников если ему предоставили другой день отдыха за работу в выходные, то оплате выход подлежит в одинарном размере. двойную за выходные и ноль за два.

Подскажите пожалуйста какое право и на что имеет семья с ребенком, типо гос. программ на жилье, кроме тупой ипотеки?

Супер! вам тоже все должны? вы у родителей-то своих спросите.

Если семья молодая, и вам до 35 лет, можете встать на очередь и получить жилье, но при этом у вас не должно быть в собственности другого жилья Не понял при чем тут еврей. Ну да ладно.. На очередь поставят при условии, что нет 15 метров.

Сервисный центр добил ноутбук (северный мост)

Только независимая экспертиза и расследование, обойдётся всё это удовольствие недёшево, дороже, думаю, чем ноутбук

Вопрос по ООО (Обществу с ограниченной ответственностью) Я открываю ООО на ОСНО

Чтобы получать ежеквартальные дивиденды — нужно как минимум иметь квалифицированного бухгалтера. Тем более, что нужно будет для этого составлять ежеквартальный баланс, тогда как по законодательству он делается 1 раз в год. Если называть.

Нормальная статья — вполне отражает текущую ситуацию с этим вопросом. Формально — да, директор является сотрудником. Однако, ситуация эта с совпадением в одном лице директора и единственного учредителя при отсутствии других сотрудников.

Имеет ли право работодатель заставлять работать по субботам?

всяко нет. согласно ст. 37 конституции рф, ст. 4, 60, 106, 107 тк рф: труд свободен; принудительный труд запрещен; запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором; выходные и нерабочие.

Помогите разобраться с вложением финансов!

Начнем сначала, если вы еще не заработав денег уже не можете поделить ответственность, то имея деньги вы их точно не поделите!! ! Изначально все вопросы нужно решать коллегиально (сообща) , бизнес штука не легкая нужно решить: или Вы его.

трудно все это! бизнес надо вести однаму! Лучше найдите типка с машиной, и платите ему по факту, за каждый рейс определенную сумму. А то вы накупите металлолома и будите парится с ним в гараже, и ваш бизнес из «рыболовного» прератится в.

Выходной при сопровождении в санаторий инвалида 1 группы.

нет, это ваши проблемы, а не работодателя. Берете дни за свой счет и сопровождаете куда и кого угодно. нет, не должен. можете попросить отпуск без содержания, но если работодатель сочтет вашу причину не достаточно уважительной, то имеет.

Кто заступится за мужика? К кому мужик пойдет жаловаться, где найдет суд?

К Шемяке. У кого то голова для того чтобы думал, а у кого то что бы только шапку носить В суде, возможно, скоро введут систему окормления.)

Могу ли я взять день за свой счёт без согласия работодателя ?

да, по семейным обстоятельствам. Нет, это будет прогул. Уход в отпуск, отгул, за свой счёт всегда за подписью начальства. В любом случае, обязаны поставить в известность руководителя (заявление с мотивацией). Иначе-прогул, вам правильно.

Работодатель отстранил от работы. по приказу 302.по медицинскому заключению.

обратиться в суд Подробнее ситуацию опишите. Что значит » по мед. заключению»? Существующая работа вам противопоказана по состоянию здоровья? да имеет. Основание законно. Работа другая была предложена Вы отказались. если работодатель все.

Сколько положено отработать дней после написания заявления по собственному желанию (на испытательном сроке)?

за 3 дня на испытательном сроке вы предупреждаете работодателя об увольнении Статья 71. Результат испытания при приеме на работу Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него.

вроде 2 недели. бери отпуск за свой счет на 2 недели и увольняйся 3 дня. На испытательном сроке минимум за три дня ты обязан предупредить, на основной работе — 2 недели. максимум не установлен. Раз у тебя стоит дата увольнения 28 числа.

Имеет ли право работодатель постоянно заставлять учить целые учебники и сдавать экзамены по ним? ?

ну если не нравится! так меняй работу. вы госслужащая? курсы повышения квалификации должны входить в рабочее время, переработки оплачиваться. по поводу учить или не учить — вы аттестацию не проходите, значит — учить нужно. очень быстро.

Сафонова принята на работу бухгалтером со сроком испытания — 2 недели. На пятый день работы Сафонова заявила

я не понял 1. Сафонова принята на работу бухгалтером со сроком испытания — 2 недели. На пятый день работы Сафонова заявила администрации, что работа ее не устраивает. Администрация ответила Сафоновой, что она может быть уволена только.

Урезанная премия за неполный месяц перед увольнением.

Ничего вы не сделаете. Премия не является частью заработной платы, это вознаграждение, которое полностью зависит от администрации предприятия. Хотят платить — платят, не хотят — не обязаны.

Здравствуйте! Выходные по рождению ребёнка даются, сколько дней?

заяву напишите на 3 дня отпуск без содержания по семейным причинам, ст. 128 тк рф

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность.

Водитель курьер. Какие минусы и подводные камни ?

Неплохо у нас 18т. минусов много, например: пробки, машина может сломаться, машину убьешь, если своя, мало платят, плюсы: чаевые, бензин оплачивают, много коллектива молодого, выходной можно взять договориться Минусы и плюсы в любой.

Обязан ли виновник ДТП предоставить свой автомобиль для осмотра по запросу страховой потерпевшего?

Страховая потерпевшего это страховая второго участника.

не обязан У вас с ней нет никаких договоров. Можно предложить пусть сами приедут и осмотрят. Потерпевший может обращаться как в свою СК, так и в вашу, но любая СК не в восторге от обязанности выплачивать мат. ущерб и в любом случае.

Что делать, если в квартире температура ниже нормативных значений?

1.«за чей счет осуществляется прочистка радиаторов отопления» — подготовкой системы отопления к осеннее — зимней эксплуатации занимается обслуживающая организация (при способе управления УК или ТСЖ) или ресурсоснабжающая, подрядная.

Чистка радиаторов? обслуживающая компания. Так вот- сделала экспертизу и НЕ ПЛАЧУ. А вот что суд решил — узнаю после выходных! И не писала ни одной жалобы последние годы! Просто забила на них! А система отопления — общедомовое.

Армии в Украине просто нет. А в России армия около 800тыс. л/с. Сможет она защитить огромную страну и людей в этой стране?

Мне сын звонил в выходные, как обычно. Говорит, что защитит! На Крым хватило две роты морпехов . Вот и представте в России 800 тыс а генералитета.

Скажите, можно уволиться без отработки? Нашла хорошую работу, срочно сказали выходить . Боюсь место потерять.

Чтобы не потерять новую работу, напишите там заявление о приёме Вас на работу переводом из Вашей нынешней конторы (организации), на нём получите визу должностного лица, уполномоченного работодателем осуществлять прием людей на работу, о.

Если есть неотгуляный отпуск — пиши заявление и увольняйся. Нет никакой отработки! Есть ваша ОБЯЗАННОСТЬ предупредить своего руководителя о вашем уходе за 2 недели! В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть.

Мать выгоняет из дома из-за того что не плачу свою часть за квартиру, мне 19

Надо платить свою часть.

Мы же не видим твое поведение? ) Например, моя дочь 21 год, не работает, питается за наш счет, не прибирается за собой, за своим ребенком не смотрит, уходит гулять на несколько дней, а когда ей делаешь замечание орет на всех. Она не.

Как понять, если мужчина ставит условие, чтобы раз в неделю у него был один день исключительно для себя?

Мда.. . вы главного то и не увидели за розовыми очками, вас просто муж бросил.

У каждого свой бзик А любовница как же ? Ок, но тогда и у вас должен быть 1 день для себя, иначе это несправедливо. надоела ты ему, достаешь наверное постоянно, пилишь нормальное условие )) ему тоже надо отдохнуть ) я тоже так хочу) ).

Как найти хорошую фирму по ремонту квартир в Москве?

Нашла вам целый ряд строительных компаний, занимающихся отделочными работами в Москве http://stroitelstvo.org/moskva/rubric12/ Выбирайте. Там отзывы клиентов и оценки соответствующие. Я три месяца назад сделала ремонт вот у этой фирмы.

Народ кто знаком с бинарными опционами ?

. (смайлик смеха со слезами) Бинарные опционы по сути дела всё-таки являются игрой, а не стабильным заработком, хоть здесь и применимы различные стратегии. Вы должны чётко осознавать, что велик риск потери денег, но так же и достаточно.

Бухгалтер — собака. Сам же вопрос внутри.

ну настоящая драма!

Если хотите взять день в счет отпуска, то пишите заявление. Если у вас есть заработанные дни, то вам его предоставят. В табеле поставят день отпуска, а ваш очередной отпуск укоротится на 1 день. Все по закону. Вы же хотите получить.

как правильно заявление напистаь чтоб начальник отпустил на линейку на 1 сентября в понедельник?

По семейным обстоятельствам

Отпустите замочить конкурента . Прошу отпустить меня с работы на 3 часа по семейным обстоятельствам. Примерно так. не поймут — 1 сентября в воскресенье понедельник уже 2 сентября Уважаеммый (имя, фамилия) ) прошу отпустить меня (чч. мм.

сколько дней в месяц можно брать в счёт отпуска?

Законно. «По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. «(ст. 125 ТК РФ) Т. е. если.

При наличии производственной необходимости, или отсутствии замены работодатель имеет право отказать в предоставлении выходного дня в счет отпуска или за свой счет. смотря сколько отработали. если меньше полугода, то могут отказать. а.

Выйти замуж: по любви или по расчету?

нет, это брак не на долго! нужно жениться по любви Нуууу не всегда парень богат если у него есть хата и бибика я думаю что стоит выбирать стабильность По крайней мере мне так жена призналась на вопрос почему я можно по любовному расчету.

Перевод работника на легкий труд

http://www.zakonrf.info/tk/73/ Работнику, который не может по состоянию здоровья выполнять прежнюю работу, необходимо предложить перевод на должность, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Если срок, в течение которого работник.

Отпуск положен 2 раза в год календарный или отработанный в компании?

Отпуск положен один раз в год.

кто то вообще пашет без отпусков. Да, если год доработаете до конца. Если уволитесь раньше, получите компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета 2,3 дня за каждый отработанный месяц. Кстати, 2 раза в год — это не совсем так. По ТК.

Отпуск без содержания

В данной ситуации отпуск без сохранения зарплаты может быть предоставлен на усмотрение работодтеля, если работодатель не считает ваши «семейные обстоятельства» достаточно уважительной причиной, то имеет полное право вам отказать.

Сейчас масса отделочников, строителей, а как во времена СССР люди делали ремонты? Ведь все работали, не было понятия шабашка

и сами делали и шабашка была!

Чаще сами пытались Понятие шабашка от-туда и пошло. куда бы это понятие делось? «шабашники» были всегда. даже в одном из фильмов об Анискине они фигурируют Тогда и ремонтов не было. Стену покрасил, линолеума кусок кинул, вот и весь.

Как вы относитесь к таким вопросам, как «Сколько стоит чистокровный йорк без документов? » или.

Как раз сейчас на фейсбуке ходит. . И добавить нечего. . ВСЕМ, КТО ПРОСИТ ПОРОДИСТОГО ЩЕНКА ДАРОМ! (Цены в российских рублях .) » Где взять породистого щенка даром» 1.Покупаете щенка любимой вами породы девочку (25 000– 60 000 рублей) .

Я бы не стала так категорично заявлять.. . Отчасти вы правы. Просто заведут, и будут кормить кашками, смесями, молоком.. . В то время, как нужно кормить, хотя бы иногда, мясом, рыбой и овощи неплохо .бы включить в рацион. ну, я бы не.

можно ли взять выходной в свой день рождения? оговаривается ли это в законе?

Ваш День рождения является государственным праздником? Нет, это твоё личное дело. Выходной можно взять только за свой счёт по договорённости с начальством. Можно взять обычный отгул. только этот день не оплачивается. При согласии.

если берешь на работе отпуск за свой счет, должен ли работодатель эти дни высчитать с очередного трудового отпуска

Это разные виды отпуска. Отпуск без сохранения содержания не влияет на продолжительность очередного ежегодного отпуска, но влияет на размер отпускных сумм.

нет Нет, конечно. Из отпуска высчитывают дни, если брать выходные в счет отпуска. На кол-во поленных календарных дней ЕОО нет. А вот на стаж для предоставления ЕОО влияет, т. е. удлиняется «рабочий год» на кол-во дней превышащее 14 к. д.

Угроза не выпаты заработной платы

Эх, скажите начальству, что если не выплатят, то обратитесь в трудовую инспекцию. Обычно это действует, т. к. судя по рассказу, нарушений уйма, причём, можете работодателю эти нарушения озвучить, чтобы понял, что жареным пахнет.

Если испытательный срок отработала, 2 недели должна. А про условия труда — в трудовую инспекцию. Лучше не одна, а с коллегами, которым так же повезло Если вы официально не устроены, то какое заявление вы написали? Скорее всего вам и не.

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность.

На проходной так и объясни в объяснительной указать, что вместо положеных выходных (посмотри по Закону количество) , — начальник грубо нарушил трудовую дисциплину и ВЫЗВАЛ Вас на работу, в связи с чем у Вас и запах перегара.. . если.

Мужу неправомерно проставили прогул на работе

Договорился? А где бумага? Где заявление на имя регионального? Спалил региональный, значит — прогул. Гайцы б друг друга так еще подменять начали. Или еще хуже. Погранцы на границе. Бросайте эти договоренности. Договариваться моно.

В общаге нереально жить такие условия вообще законны?

А смысл? Всеравно ни чего не изменится. Писать надо в министерство образования и науки или в то профильное министерство, к которому относится ваш вуз (тому, КТО ДАЕТ ДЕНЬГИ, которые вуз распределяет самостоятельно). Сначала есть.

Узнала что меня хотят сократить, сейчас в принудительном отпуске за свой счёт ..На работу выходить 2 ноября ?

работодатель может попросить заявление по собственному написать, этого делать не надо

Принудительный отпуск за свой счёт-непонятно, это как? Отпуск-это ЖЕЛАНИЕ РАБОТНИКА! Вас незаконно отправили в отпуск, на вас потом сэкономят. Хотят сократить-пусть сокращают, как положено по трудовому законодательству. Не хотят-сами.

Сколько у Вас в регионе разнорабочий получает? Сегодня паренек звонил, устроился 1000 рублей в день, каждый день платят.

примерно так же. подсобник каменьщика получает от 800 до 1500. смотря что он собака делал. а то мож вотку кушал ЗЫ Где там еврами швыряются-щас приеду и ваш кильдим прикрою)))

Малдер черный нал.. деньги мимо кассы а как же Вова? не порядок. Строители зарабатывают не плохo почти как академики до 4000 евро брутто. Те которые руками что то делают до 3000 евро брутто. Как то очень привлекательны ваши расценки. Я.

про стаж для пенсии

«При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет.

трудовой стаж отражен в трудовой книжке. Тот факт, что у вас больше выходных там не отражается.

Работодатель не отпускает на сессию

Никакой приказ не может противоречить КЗОТ , начальник нарушает закон и пудрит вам мозги , он обязан вас отпустить на сессию . Более того начальник такой же наемник как и вы он не собственник предприятия и почему он рвет свою жопу.

Он тебя может потом уволить просто ) Ты добьешься увольнения. Причем быстро. Не по этой, по любой другой причине. Сам знаешь, до%баться и к мертвому можно. Не шути, и кодексом своим не тряси, не страшно. Формально ты прав. но нужно и.

можно ли взять на работе отгул по закону? нужно срочно в больницу на целый день

Если они есть, то можно. по договорённости с начальством На крайн й случай 1 день за свой счет возьми нет в ТК РФ понятия «отгул», если вам положен выходной за ранее отработанное время, то вы можете его использовать. либо можете.

Если вступаю в брак: по закону у меня выходные. Сколько? и оплачиваемые ли? Украина. Заранее спасибо.

у нас в России, дают 3 дня перед свадьбой выходных. А если написать заявление, то и 5000 тыщ в придачу

Выходные от мужа. По какому закону? Где это написано? Все за свой счет. кажется 3 дня. Да, оплачиваемые. ( у нас это прописано в колдоговоре) 5 дней без содержания Трудовой кодекс РФ ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА Глава 17. ОБЩИЕ.

по закону дается 3 дня, если свадьба собственная. И можно еще несколько дней за свой счет

по закону положены пять дней. при чем не оплачиваемые. Просто работодатель обязан отпустить. А плюс еще три дня за свой счет — по усмотрению руководства. за свой счет сколько угодно берите :))) а перед свадьбой дается 3 дня от работы.

Что современная женщина может предложить мужчине?

ноги на ширину плеч Нормальная все что он только пожелает, в пределах разумного, соответственно и она ждет того же вот

почему, женщины имеющие машину ведут себя более высокомерно с женщинами у которых их нет? отчего такое?

А наличие мужей или детей не ведет к проявлению высокомерия по отношению к тем, у кого их нет?:) А норковые шубы зачем покупаются?:)

потому что — из грязи в князи ! Не так все это, женщины которые заработали на свою машину немного злы от усталости на работе, непонимаю почему вы.

за чей счёт меняются автоматические предохранители в квартирном щитке?

А вы подписывали договор с обслуживающей организацией? МРЭП в частности, там все работы прописаны! Хватит уже жить по соковым меркам.

Все в соответствии с актом разграничения. Скорее всего за счет собственника квартиры, так как ОБЫЧНО граница проходит по выходным клеммам счетчика и автоматы отходящих линий на территории собственника квартиры. по логике наверное.

по собственному или как?

Если сократят, будешь еще пол года получать на бирже труда такую же зарплату, не вздумай писать по собственному! А так если по житейски если нет больше другого дохода кроме этой работы, то держись за нее и переведись в другой район, 2016.

Угрюмый человек несет в себе вирус жизненной неудачи.

Еще больший бедоносец общительный весельчак, если он надоедающий всем бестактный дурак.

и где вопрос? Не всегда.. связь есть Точно, я знал одного у него две наколки, на одной руке «угрюмый» на другой «бабы зло» Александр Кобринский, депутат Заксобрания Санкт-Петербурга: Я хочу напомнить, что Санкт-Петербург, как любой.

Смогу ли я оформить учебный отпуск по второму высшему образованию?

только за свой счет только по договоренности с работодателем. обойти можно только уволившись, если работодатель не согласен вас отпускать.

Всем добрый день есть такой вопрос !

поставь себя на место начальника и сделай адекватный вывод Тут варианта два: либо увольняться по медсправке с выходным пособием 2-хнедельным, либо по соглашению сторон с выплатой «начтодоговоришься». По собственному не советую. У меня.

Условия приема в первый класс

2014-2015 учебный год Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 23.09.2014 № 4198-р «Об определении категорий детей, имеющих преимущественное право зачисления на обучение в государственные дошкольные образовательные.

Закрепленная территория- район где ученик проживает к ближайшей школе Условия приема в 1 класс когда я записывалась, спросили что то типо » хочу ли я учиться » и » сколько выходных в неделю должно быть 5 или 2 » врите «2» и вас возьмут.

Я плохой человек?

Старым конечно уважение и почет. но они вперемешку со своими старческим маразмом, зачастую уже не актуальным мышлением и со своей коммунистической упертостью переходят все границы.. . Не корите себя!

нет Извини но да все пройдет ..и это тоже . ну, условия надо соблюдать.. Нет Вы ни в коем себя не вините. с такими стариками бывают расклады на МНОГО хуже. а я бы в дополнение за просроченные сроки и пени бы сняла, оговаривается в.

Как найти удаленную работу на дому без вложений и обмана?

Заработки в Интернете делятся на заработки на собственном проекте и заработки на чужих проектах. I. Заработки на чужих проектах делятся на инвестиционные и на такие, где Ваши денежные вложения не нужны 1. Заработок без вложения своих.

Без вложений найти очень сложно, пиши на «вмир» я тебе всё поясню, я занимаюсь заработками через интернет уже 2 года с окладом 1000$ в день? Требуется организовать массовую рассылку ( более 1.000.000 потенциальных желающих) . 250.000.

Отработка 2 недели

При увольнении по собственному желанию 2 недели даются не работнику, а работодателю для поиска нового работника. А еще не уволенный работник обязан ходить на работу и добросовестно все 2 недели ее выполнять. Время нахождения на.

Кто нибудь слышал как часто после декрета увольняют женщин. По причине» Ну ты в декрете сидела и всё забыла».

Ни разу не слышала такого. Были такие, кто после декрета сами не выходили, а вот чтобы увольняли. не знаю таких случаев.. . Хотя вру, один знаю, формально она ушла сама, но фактически ее предупредили: Выйдешь — под статью пойдешь.. .

слышал но это не законно Надо доказать что не забыла, возможно в другой фирме. кого-то взяли обратно, кому-то на дверь. всё зависит от профессионализма сотрудника. Это правда жизни, хотя и не по закону. Как то услышала, что директор ищет.

Нужна ли санитарная книжка кассиру в магазине стройтоваров?

незаконно уволить могут они ж самодуры

А если у кассира открытая форма туберкулеза и придет человек с ослабленным иммунитетом и заразится? у нас медосмотр проходят все .естественно, могут уволить за отказ! А это так трудно? Хотя почему за свой счет не понятно. Им же это нужно.

Еще по теме:

  • Как проходит имущественный суд Раздел имущества при разводе Украина Самым конфликтным и тяжелым делом является раздел имущества при разводе, который чаще всего происходит как следствие расторжения брака (развода). Но раздел имущества не всегда связан с разводом. Раздел […]
  • Лицензирование образовательной деятельности ип Лицензирование образовательной деятельности ип Открытая общественная правовая информационная система Задать вопрос юристу Главная › Вопрос-Ответ › Образование › Нужна ли лицензия на образовательную деятельность для ИП с […]
  • Рассчитать количество дней отпуска при увольнении онлайн калькулятор Калькулятор отпускных Калькулятор отпускных - поможет рассчитать сумму отпускных. Калькулятор отпускных производит расчет по правилам ст. 139 ТК РФ и Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. […]
  • Ликвидация оао славянки в 2018 году Как проводится ликвидация ОАО в 2018 году Одной из самых распространенных форм организации юридического лица является ОАО. При этом его регистрация и функционирование имеет свои особенности. Аналогичным образом обстоит дело с […]
  • Часть первая статья 192 тк рф Статья 192 ТК РФ За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные […]
  • Договор купли продажи товара с ндс Типовой образец договора купли-продажи без НДС Составление договора – важная процедура, которая включает в себя много серьезных пунктов. Важно соблюсти все детали этого вопроса, чтобы стороны сделки смогли избежать дальнейших проблем. […]
  • Сколько сейчас алименты у безработного В Украине увеличился размер алиментов и прожиточного минимума Закон о госбюджете на 2018 годпредусматривает повышение прожиточного минимума на одного человека в расчете на месяц. С 1 июля он составляет 1777 грн, что на 77 грн больше, чем […]
  • Оплата труда в госслужбе Украинским чиновникам изменили структуру зарплаты Министр соцполитики объяснил, как новшества скажутся на суммах, которые получают госслужащие Кабинет министров Украины изменил структуру начисления зарплаты госслужащим. Теперь доля оклада […]